Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli

    • 27. 04. 2012

    Od 1. ledna 2012 se do zákoníku práce vrátila možnost dočasně přidělit zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Zákon tak zaměstnavatelům umožňuje překlenout nelehké období, když je zrovna nedostatek práce, a předejít tak propouštění svých zaměstnanců.

  • Potvrzení o zaměstnání musí zaměstnavatel nově vydat i „dohodářům“

    • 25. 04. 2012

    Potvrzení o zaměstnání náleží nově také lidem, kterým skončí u zaměstnavatele dohoda o provedení práce. Zaměstnavatelé musí také myslet na to, že pokud je zaměstnanec požádá o vypracování pracovního posudku, musí mu ze zákona do 15 dnů vyhovět.

  • Vzdělávání zaměstnanců a daňová uznatelnost nákladů

    • 25. 04. 2012

    Může být dálkové studium zaměstnance na vysoké škole pro podnik daňovým výdajem? A co v případě, že zaměstnavatel vyšle pracovníka na školení, aby si zvýšil svoji kvalifikaci? V následujícím příspěvku se dozvíte, v jakých případech může firma považovat vzdělávání svých zaměstnanců za daňově uznatelný náklad.

  • Jak dlouho musíte archivovat firemní dokumenty?

    • 25. 04. 2012

    Každá firma musí povinně ze zákona archivovat některé dokumenty. Jak dlouho musíte uschovávat například účetní závěrku, účetní a daňové doklady nebo třeba mzdové listy? A co dělat s dokumenty v případě, že vám skončí jejich zákonná archivační povinnost? To vám poradí následující příspěvek.

  • Právnické osoby jsou od roku 2012 trestně odpovědné

    • 20. 04. 2012

    Od 1. ledna letošního roku nemusí být pachatelem trestného činu pouze fyzická osoba. Trestně stíhána může být podle zákona č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim, také právnická osoba. Pravomocně odsouzené PO se objeví ve veřejně přístupném Rejstříku trestů právnických osob a údaje v něm budou uchovávané po dobu sta let.

  • Peníze ze stavebního spoření nově pomůžou zajistit se na stáří i financovat studium

    • 19. 04. 2012

    Změny, které schválila vláda v novele zákona o stavebním spoření, omezí využití státní podpory. Pokud ji lidé budou chtít od roku 2014 dostat, budou muset ve spořitelně při ukončení smlouvy prokázat účelové využití naspořených peněz.

Rychlé zprávy

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    |

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty