Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Novela ulehčí Nejvyššímu soudu a posílí práva nezletilých dětí

    • 09. 05. 2012

    Dlouhodobě neúnosné zatížení Nejvyššího soudu by měla vyřešit novela občanského soudního řádu, kterou schválila vláda. Součástí novely je také posílení procesních práv nezletilých dětí, posílení elektronizace justice v občanském soudním řízení či zrychlení vydávání elektronického platebního rozkazu.

  • Lidé stonali za první čtvrtletí oproti loňsku méně

    • 07. 05. 2012

    Za první tři měsíce roku 2012 se snížil počet prostonaných dnů a ubylo také dočasně práce neschopných lidí. Nejčastější příčinou absence v zaměstnání jsou nemoci dýchací soustavy.

  • Firmy musí mít na pracovišti alespoň kopie dokladů o pracovněprávním vztahu

    • 04. 05. 2012

    Dodatečné doložení dokladů o pracovněprávním vztahu u inspektorů neobstojí. Pokud nebude mít zaměstnavatel potřebné dokumenty, nebo alespoň jejich kopie, v místě pracoviště, hrozí mu postih za nelegální práci.

  • Podnikání v Česku má ve svých rukou střední generace

    • 03. 05. 2012

    Nejvíce podnikatelů v České republice je ve věku 40 až 49 let. Mezi podnikateli výrazně převažují muži. Ženy se bojí riskovat a půjčovat si peníze a chtějí mít také čas na rodinu.

  • Srážky ze mzdy v roce 2012

    • 02. 05. 2012

    Dlužníci se mohou letos radovat, zaměstnavatel jim může na základě exekuce srazit ze mzdy méně peněz než v loňském roce. Zaměstnanci totiž musí zůstat základní nezabavitelná částka, která doznala letos zvýšení. Jak srážet zaměstnancům částky ze mzdy v roce 2012 vám poradíme v následujícím článku.

  • Novela živnostenského zákona zruší povinnost označovat provozovnu identifikačním číslem

    • 27. 04. 2012

    Až čtvrt miliardy korun ušetří podnikatelům změny v živnostenském zákoně. Novela zjednoduší od července letošního roku řadu povinností spojených s administrativou, některé dokonce čeká úplné zrušení.

Rychlé zprávy

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    |

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty