Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Tři čtvrtiny firem nehlídají svým zaměstnancům kuřácké přestávky

    • 21. 03. 2012

    Většina českých firem nesleduje, kolik času stráví jejich zaměstnanci kouřením v pracovní době. Pětasedmdesát procent oslovených společností spíše vyhodnocuje, jestli kuřáci plní své pracovní povinnosti. Naopak zhruba desetina podniků kuřácké pauzy zakazuje úplně.

  • „Eseróčka“ jsou stále nejpopulárnější formou podnikání

    • 21. 03. 2012

    Společnosti s ručením omezeným si ukrajují třiadevadesátiprocentní podíl v oblasti kapitálových obchodních společností. Jsou tak stále nejoblíbenější formou podnikání v České republice. Do registrovaného kapitálu českých firem investoři vložili dosud 2,49 bilionů korun.

  • Oceňování majetku a závazků v účetnictví

    • 19. 03. 2012

    Správné ocenění majetku a závazků je jedním ze základních předpokladů správně vedeného účetnictví. Ocenění se někomu může jevit jako jednorázová záležitost, která se na začátku zaúčtuje a je hotovo. V souvislosti s oceněním je však třeba myslet na několik problémů.

  • Pracovat na dobu určitou může zaměstnanec až devět let

    • 15. 03. 2012

    Pracovní poměr na dobu určitou se od roku 2012 výrazně změnil. Platí pravidlo „třikrát a dost“ a na dobu určitou můžete u jednoho zaměstnavatele pracovat celkem až devět let. Umožňuje to novela zákoníku práce.

  • CzechEkoSystem pomůže začínajícím firmám s rozjezdem

    • 15. 03. 2012

    Malí a střední podnikatelé mohou získat na podporu svého byznysu až tři miliony korun. Umožní jim to projekt CzechEkoSystem agentury CzechInvest. S rozjezdem budou zájemcům pomáhat speciálně vyškolení poradci.

  • Elektronické výpisy obchodního rejstříku budou zdarma

    • 14. 03. 2012

    Koncem března se dočká spuštění nová aplikace obchodního rejstříku. Aplikace přístupná všem na internetu umožní jednodušší podání návrhu na zápis či změnu údajů v obchodním rejstříku. Vnitřní část aplikace zase ulehčí práci rejstříkovým soudům.

Rychlé zprávy

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    |

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty