

Ode dneška jsou zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají alespoň 250 osob, povinni zajistit testy pro své zaměstnance a od 5. 3. pak testování zahájit. Pro zaměstnavatele s 50–249 zaměstnanci toto platí od 5. 3., resp. 8. 3. Od 12. 3. (15. 3.) pak nesmí zaměstnance bez negativního testu v uplynulých 7 dnech vpustit na pracoviště. Na testování dostanou zaměstnavatelé 4× měsíčně příspěvek ve výši 60 Kč na jeden pro jednoho zaměstnance, který obdrží od zdravotní pojišťovny po vykázání provedených testů. Vzor těchto výkazů a podrobné pokyny jsou k dispozici na webu Ministerstva průmyslu a obchodu.
Poslední novela zákoníku práce přinesla i zcela nový institut – tzv. sdílené pracovní místo. Co sdílené pracovní místo znamená? Jaké jsou podmínky pro jeho využití v praxi? To a mnoho dalšího se dočtete v následujícím článku.
Vláda včera schválila, že od 2. března se zaměstnanci nemohou stravovat ve firemních jídelnách. Nařízení však dnes odpoledne zmírnila. A to tak, že může být pouze jeden strávník u stolu a u dlouhého stolu musí být rozestupy dva metry nebo mechanické přepážky bránící šíření kapének.
Včera se naplno spustil daňový portál MOJE daně. Ten je určený pro všechny, kdo mají daňovou povinnost, tedy pro zaměstnance, OSVČ, podnikatele, firmy. Prostřednictvím portálu je možné daně podat i zaplatit. FO zde budou nejčastěji řešit daň z příjmů či daň z nemovitých věcí, PO například daň z příjmů právnických osob, daň z přidané hodnoty, silniční daň či kontrolní hlášení. Více informací naleznete na webu MOJE daně.
Ve druhém díle se zaměříme na benefity v podobě auta i pro soukromé účely, cizích jazyků, nadstandardních cestovních náhrad, zaměstnaneckých slev a příspěvků na rekreaci i volnočasové aktivity. Jaké jsou jejich daňové dopady?
Od 1. března mohou zaměstnavatelé nakupovat schválené antigenní testy určené pro testování laiky, a může tak začít testování zaměstnanců ve firmách. Jejich seznam najdete na webu Ministerstva zdravotnictví. Zpočátku bude testování dobrovolné, později povinné. Vláda zaměstnavatelům přispěje na jednoho zaměstnance maximálně 60 Kč na test čtyřikrát měsíčně. Zaměstnance, u kterého se testem onemocnění prokáže, bude muset zaměstnavatel nahlásit na hygienu.