Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Většina billboardů by mohla do pěti let zmizet z dálnice

    • 12. 01. 2012

    Poslanci budou jednat o úplném zákazu reklamních poutačů podél silnic. Pokud novelu zákona o pozemních komunikacích schválí, neuvidí řidiči ani spolujezdci většinu billboardů na dálnici do pěti let.

  • Vláda chce podnikatelům snižovat zbytečnou administrativu

    • 12. 01. 2012

    O rovných dvanáct miliard korun na dvaašedesát se podařilo snížit administrativní náklady živnostníkům v roce 2010. Do konce volebního období chce vláda odbourat další zbytečné paragrafy a plánuje snížení administrativní zátěže podnikatelů a firem o dalších jedenáct miliard.

  • Zvýšilo se DPH i sleva na děti a skončila povodňová stokoruna

    • 10. 01. 2012

    Většina změn z plánované daňové reformy se odkládá. Spuštění Jednotného inkasního místa, zrušení superhrubé mzdy či daň z úhrnu mezd přijdou na řadu nejspíš až v roce 2014.

  • Daň za stavební či montážní práce zaplatí nově odběratel

    • 10. 01. 2012

    Přenesení daňové povinnosti na odběratele se od ledna 2012 rozšíří i na stavební a montážní práce. Pokud si tedy od letošního roku objednáte firmu, která vám bude dělat stavební či montážní úpravy, počítejte s tím, že z nich budete muset přiznat a zaplatit daň, pokud jste plátcem DPH. Reverse charge se projeví na vaší faktuře i v přiznání k DPH.

  • Novela zákoníku práce změnila také pravidla pro dovolenou

    • 10. 01. 2012

    Novela zákoníku práce myslí také na dovolenou. Pokud zaměstnavatel neurčí svému zaměstnanci čerpat starou dovolenou do poloviny následujícího roku, může si o ní zaměstnanec rozhodnout sám.

  • Informace o vyřízení reklamace

    • 09. 01. 2012

    Jednou ze základních povinností prodávajícího, u nějž spotřebitel uplatnil reklamaci, je rozhodnout o reklamaci ihned, ve složitých případech do tří pracovních dnů. Co vlastně znamená rozhodnutí o reklamaci? 

Rychlé zprávy

  • Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025

    |

    Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty