Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Náplň práce účetní napříč sektory

    Náplň práce účetní napříč sektory

    • 06. 11. 2024

    Práce účetní se může napříč sektory lišit – a velmi často se také liší. Opravdu něco jiného může dělat interní účetní, účetní v účetní kanceláři a také účetní na volné noze – a na to se podíváme v dnešním článku.

  • Průměrná, minimální mzda a zdanění zaměstnanců a OSVČ v roce 2025

    • 05. 11. 2024

    Od ledna 2025 ovlivní nová průměrná mzda 46 557 Kč zaměstnanecké benefity a progresivní zdanění. Benefity budou osvobozeny od daně do poloviny průměrné mzdy s možným zvýšením limitu na celou částku u vybraných benefitů. Progresivní daň zůstává na sazbách 15 % a 23 %, přičemž vyšší sazba se uplatní nad trojnásobkem průměrné mzdy. Minimální mzda pro rok 2025 ovlivní daňové zvýhodnění na děti i limit pro osvobození důchodů.

  • Místo plnění služeb u DPH – 1. část

    Místo plnění služeb u DPH – 1. část

    • 04. 11. 2024

    Přinášíme Vám první část článku, ve kterém se zaměříme na specifika místa plnění daně z přidané hodnoty u služeb. Dnes si probereme definici základních pojmů, určení místa plnění a určení, zda je osoba povinná k dani či nikoli. V článku samozřejmě nechybí ani praktické příklady. Veškeré informace jsou čerpány z knihy DPH 2024.

  • Rodinné vinařství, které kraluje světovým soutěžím

    Rodinné vinařství, které kraluje světovým soutěžím

    • 01. 11. 2024

    Tentokrát nás podnikatelský příběh zavede do malé obce Krumvíř ve Velkopavlovické vinařské podoblasti. Právě zde se totiž Josef Valihrach v roce 1990 rozhodl uskutečnit svůj velký sen – založit vlastní vinařství, čímž započal rozkvět Vinařství Josef Valihrach. A tak jako každá kapka vína vypráví příběh vinice, my se dnes podíváme, jakou roli v příběhu tohoto rodinného vinařství sehrává mPOHODA.

  • Novela zákona o nemocenském pojištění

    • 31. 10. 2024

    Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR ve třetím čtení schválila novelu zákona o nemocenském pojištění. Novelu připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí a jejím cílem je zrychlit výplaty dalších dávek nemocenského pojištění díky elektronizaci – jedná se o peněžitou pomoc v mateřství, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné, otcovskou a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Elektronickou komunikací se také zpřesní sdělování údajů mezi ČSSZ a pojišťovnami. Další velkou změnu představuje zavedení nároku na ošetřovné pro živnostníky a pracovníci na dohody konané mimo pracovní poměr.

  • Režim oznámené dohody nebude zaveden

    • 29. 10. 2024

    Vláda se při jednání spolu s odbory a zástupci zaměstnavatelů dohodla, že režim oznámené dohody, který měl být zaveden od 1. 1. 2025 v rámci konsolidačního balíčku, implementován nebude. Tento režim měl pro zaměstnance pracující na DPP znamenat možnost využít vyšší limit pro účast na pojistném, který měl činit 25 % průměrné mzdy, avšak pouze u jednoho zaměstnavatele, který by si tento limit jako první „zarezervoval“ u ČSSZ. Zůstává tak platné, že zaměstnanci mohou dále využívat limit 25 % průměrné mzdy u všech DPP, které mají uzavřené u více zaměstnavatelů. Evidence dohod o provedení práce pomocí hlášení VPDPP, které je platné od 1. července 2024, zůstává.

Rychlé zprávy

  • Příspěvek na provoz škol a financování nepedagogických pracovníků

    |

    Ministerstvo financí upřesnilo, jak mají obce stanovit příspěvek na provoz škol v souvislosti s novým systémem financování nepedagogické práce od roku 2026. Příspěvek slouží k vyrovnání hospodaření příspěvkových organizací, které jsou ve školství často ztrátové, a jeho konkrétní výši určují zřizovatelé podle potřeb organizace. Doporučuje se, aby zahrnoval zejména platy nepedagogických zaměstnanců včetně zákonných odvodů, náklady na dohody o práci nebo příděly do fondu FKSP. Od 1. ledna 2026 navíc přechází na zřizovatele také odpovědnost za část ostatních neinvestičních výdajů, například na učebnice či pomůcky.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty