Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Oceňování majetku a závazků v účetnictví

    • 19. 03. 2012

    Správné ocenění majetku a závazků je jedním ze základních předpokladů správně vedeného účetnictví. Ocenění se někomu může jevit jako jednorázová záležitost, která se na začátku zaúčtuje a je hotovo. V souvislosti s oceněním je však třeba myslet na několik problémů.

  • Pracovat na dobu určitou může zaměstnanec až devět let

    • 15. 03. 2012

    Pracovní poměr na dobu určitou se od roku 2012 výrazně změnil. Platí pravidlo „třikrát a dost“ a na dobu určitou můžete u jednoho zaměstnavatele pracovat celkem až devět let. Umožňuje to novela zákoníku práce.

  • CzechEkoSystem pomůže začínajícím firmám s rozjezdem

    • 15. 03. 2012

    Malí a střední podnikatelé mohou získat na podporu svého byznysu až tři miliony korun. Umožní jim to projekt CzechEkoSystem agentury CzechInvest. S rozjezdem budou zájemcům pomáhat speciálně vyškolení poradci.

  • Elektronické výpisy obchodního rejstříku budou zdarma

    • 14. 03. 2012

    Koncem března se dočká spuštění nová aplikace obchodního rejstříku. Aplikace přístupná všem na internetu umožní jednodušší podání návrhu na zápis či změnu údajů v obchodním rejstříku. Vnitřní část aplikace zase ulehčí práci rejstříkovým soudům.

  • Počet firemních bankrotů byl v únoru na historickém maximu

    • 14. 03. 2012

    Firemních bankrotů bylo v únoru nejvíce od ledna 2008. Nejvíce bankrotů vyhlásily podniky v Moravskoslezském kraji a v Praze, nejméně tradičně v Karlovarském kraji.

  • Za švarcsystém mohou padat od letoška až milionové pokuty

    • 13. 03. 2012

    Švarcsystému je od roku 2012 konec. Pokud zaměstnání vykazuje znaky pracovního poměru, nesmí ho vykonávat osoby samostatně výdělečně činné. Jestliže kontrola takovou situaci odhalí, můžou zaměstnanci i zaměstnavatelé čekat vysoké pokuty.

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících