Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené

    Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené

    • 23. 10. 2013

    Pro každou ženu, která uvažuje o mateřství, je důležité vědět, jaká má práva a povinnosti v zaměstnání v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou. Jakých chyb se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštějí? Kdy můžete dostat výpověď?

  • Jakou barvou vymalovat kancelář?

    Jakou barvou vymalovat kancelář?

    • 22. 10. 2013

    Chcete, aby se u vás klienti, ale i vy sami nebo vaši zaměstnanci, cítili dobře? Potom věnujte pozornost také tomu, jakou barvu ponesou stěny vaší kanceláře. Barvy mají na naši psychiku totiž větší vliv, než byste čekali. Vymalujte kancelář tou správnou barvou.

  • Závazky z pohledu daně z příjmů – fyzické osoby

    Závazky z pohledu daně z příjmů – fyzické osoby

    • 21. 10. 2013

    Neuhrazené závazky mohou mít v určitých případech vliv na základ daně z příjmů, a to pro obě skupiny poplatníků z řad fyzických i právnických osob. V prvním díle si popíšeme situaci fyzických osob.

  • Finanční způsobilost dopravce

    Finanční způsobilost dopravce

    • 18. 10. 2013

    Finanční způsobilost musí prokázat každý, kdo podniká v silniční dopravě provozované velkými vozidly. V tomto článku si představíme pravidla, která platí pro způsob prokázání finanční způsobilosti v roce 2014.

  • Microsoft ukončí podporu Windows XP SP3 a Office 2003

    • 17. 10. 2013

    Od 8. dubna 2014 již nebude společnost Microsoft vydávat bezpečnostní aktualizace pro Windows XP a Office 2003.

  • Jak zaúčtovat materiál, výrobky a zboží?

    Jak zaúčtovat materiál, výrobky a zboží?

    • 17. 10. 2013

    Jak správně zaúčtovat materiál, výrobky, zboží a jejich následný prodej? A jak na daň z přidané hodnoty? Odpovídáme na další z vašich dotazů, které vkládáte do naší online poradny.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících