Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru

    Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru

    • 17. 01. 2018

    Každý pracovní poměr jednou skončí, ovšem ne vždy to proběhne správně podle zákona. V dnešním článku se podrobněji podíváme na nároky zaměstnance a zaměstnavatele v souvislosti s neplatným rozvázáním pracovního poměru.

  • Kdy odejít do předčasného starobního důchodu?

    Kdy odejít do předčasného starobního důchodu?

    • 16. 01. 2018

    Lidé, kteří se rozhodnou pro předčasný důchod, budou muset získat alespoň 35 let pojištění. Minimální doba důchodového pojištění pro předčasný starobní důchod se stanoví výhradně podle roku, ve kterém lidé dosáhnou důchodového věku.

  • Zálohy na zdravotní a sociální pojištění OSVČ 2018

    Zálohy na zdravotní a sociální pojištění OSVČ 2018

    • 15. 01. 2018

    Průměrná mzda stoupla v roce 2018 na 29 979 Kč. O kolik se tím pádem zvednou zálohy na zdravotní a sociální pojištění u osob samostatně výdělečně činných? Více se dočtete v dnešním článku.

  • Nemocenské pojištění v roce 2018

    Nemocenské pojištění v roce 2018

    • 12. 01. 2018

    Rok 2018 přináší mnohé změny v zákoně o nemocenském pojištění. Zvýší se nemocenské, zavádí se otcovská dovolená a dlouhodobé ošetřovné. V dnešním článku se na tyto novinky podíváme podrobněji.

  • Třetí a čtvrtá vlna EET je odložena

    Třetí a čtvrtá vlna EET je odložena

    • 11. 01. 2018

    V oblasti elektronické evidence tržeb došlo k zásadní změně. Ústavní soud totiž rozhodl o zrušení třetí a čtvrté vlny EET, která měla začít platit od příštího roku. Jaké další novinky přichází s rozsudkem Ústavního soudu, najdete v následujícím článku.

  • Nejvýznamnější daňové změny v roce 2018

    Nejvýznamnější daňové změny v roce 2018

    • 10. 01. 2018

    Změny se v novém roce nevyhnuly oblasti daně z příjmů, daně z přidané hodnoty ani elektronické evidenci tržeb ve 3. a 4. fázi. Pojďme se s těmi nejvýznamnějšími novinkami roku 2018 seznámit nyní podrobněji.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících