Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Za září už musí OSVČ začít platit zálohy na pojistné

    Za září už musí OSVČ začít platit zálohy na pojistné

    • 10. 09. 2020

    V souvislosti s mimořádnými opatřeními nemusely platit osoby samostatně výdělečně činné od března do srpna letošního roku zálohy na důchodové pojištění. Ovšem pozor – zálohy na pojistné za měsíc září je potřeba už zaplatit, a to do 30. 9. 2020.

  • DPH u přemístění zboží v režimu skladu od 1. 9. 2020

    DPH u přemístění zboží v režimu skladu od 1. 9. 2020

    • 09. 09. 2020

    Pokud zboží prodáváme tím způsobem, že ho nejdříve odešleme do skladu obchodního partnera v jiném státě EU a ten jej teprve postupně prodává zákazníkům, měli bychom zpozornět. V tomto režimu totiž od 1. 9. 2020 došlo ke změnám.

  • Zdanění příjmů po zrušení superhrubé mzdy

    • 07. 09. 2020

    Daň z příjmů by se měla po zrušení superhrubé mzdy vypočítávat pouze z hrubé mzdy, a to ve výši 15 %. Zaměstnanci s minimální mzdou 14 600 Kč by si tak polepšili o 750 Kč, ti s průměrnou mzdou 34 077 Kč pak o 1 728 Kč. Solidární zvýšení daně pro ty, kdo vydělají více než 48násobek průměrné mzdy, by činilo 23 %.

  • Ukládání elektronických závěrek do sbírky listin

    Ukládání elektronických závěrek do sbírky listin

    • 07. 09. 2020

    Zveřejnění účetní závěrky – nezajímavé a jednoduché téma? Možná ano, ale pokud si uvědomíme, že drtivá většina závěrek zveřejněných ve sbírce listin nejsou účetní závěrky, měli bychom si k tomuto tématu připomenout některé informace.

  • Stálá provozovna české firmy v zahraničí

    Stálá provozovna české firmy v zahraničí

    • 04. 09. 2020

    Ať už se českému podnikateli působícímu v naší kotlině daří, nebo ne, může být pro něj výhodné zkusit štěstí v zahraničí. Kromě ekonomických a právních problémů s tím spojených bude muset řešit i otázku zdanění takto vydělaných příjmů.

  • Od září tři tiskopisy pouze v elektronické podobě

    • 02. 09. 2020

    Zaměstnavatelé musí od 1. 9. 2020 zasílat ČSSZ některé tiskopisy pouze elektronicky prostřednictvím služeb e-Podání ve formátu XML. Jde o Oznámení o nástupu do zaměstnání/skončení doby zaměstnání, Přílohu k žádosti o dávku a Evidenční list důchodového pojištění. Zaměstnavatelé, kteří prokazatelně nemohou zasílat dokumenty elektronicky, je mohou doručit v písemné podobě s udáním důvodu.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících