
Růst minimální mzdy na 16 200 Kč v příštím roce bude mít vliv i na výši zaručené mzdy. Jaké jsou příklady profesí v jednotlivých skupinách a co dalšího ovlivní zvýšení minimální mzdy, zjistíte v tomto článku.
Od příštího roku dojde k prodloužení otcovské ze současných 7 na 14 kalendářních dnů. Otcovskou je nyní možné čerpat po dobu 6 týdnů od narození dítěte, jde o nemocenskou dávku ve výši 70 % denního vyměřovacího základu. Od roku 2022 se šestitýdenní lhůta pro nástup na otcovskou prodlouží o dobu, po kterou jsou novorozenec či matka hospitalizováni ze zdravotních důvodů. Tyto změny se dotknou i rodin, kde se dítě narodilo 6 týdnů před nabytím účinnosti zákona, tedy i v druhé půli listopadu a prosinci 2021.

Pokud se rozhodnete uplatňovat skutečné výdaje, můžete si vybrat, zda zvolíte vedení účetnictví, či daňové evidence. V následujícím článku se zaměříme na druhou variantu, a to daňovou evidenci a její zákonitosti.
Spolu se zvýšením minimální mzdy od ledna roku 2022 dojde také ke zvýšení částky, kterou musí uhradit lidé bez zdanitelných příjmů (tzv. samoplátci) na zdravotním pojištění. Tato částka se zvýší o 135 Kč, ze současných 2 052 Kč tak vzroste na 2 187 Kč. Novou výši musí osoby bez zdanitelných příjmů uhradit již za leden 2022, a to do 8. 2. 2022.

Účtová skupina 35 sdružuje veškeré pohledávky za společníky. Jaké účty z této skupiny existují? A jaká jsou pravidla pro účtování? Na to se zaměříme v následujícím článku, ve kterém nebudou chybět ani praktické příklady.
Těm, kdo využívají paušální daň, se od roku 2022 změní měsíční záloha na částku 5 994 Kč. Částka zahrnuje zdravotní pojistné 2 627 Kč, minimální pojistné na sociální zabezpečení ve výši 3 267 Kč a daň z příjmů 100 Kč. Pokud se chcete k paušální dani přihlásit, pak tak musíte učinit do 10. 1. 2022. Můžete využít aplikaci Finanční správy.