Řidiče čeká změna u jednodenních dálničních známek. Nově by už neměly platit jen do půlnoci daného dne, ale celých 24 hodin od aktivace, což má odstranit dlouhodobě kritizovanou nevýhodu při večerním nákupu. Součástí připravované novely je také možnost přenést známku na jinou registrační značku a do budoucna se počítá i se změnami pro elektromobily. Ministerstvo dopravy tím reaguje na časté stížnosti motoristů i doporučení z Evropské unie. Zatím jde ale pouze o návrh změn, který ještě musí projít legislativním procesem a schválením. Pokud novela projde, nové podmínky by mohly začít platit od roku 2027.

Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti už dnes nejsou jen jednoduchým nástrojem pro brigády nebo občasnou výpomoc. Poslední novely zákoníku práce jejich režim výrazně proměnily a přiblížily je běžnému pracovnímu poměru. V praxi to znamená, že zaměstnanci pracující na DPP a DPČ mají nově víc práv, a zaměstnavatelé naopak víc povinností.
Příležitostný příjem do 50 tisíc korun ročně se nemusí danit, ale musí jít opravdu o nahodilou nebo jednorázovou činnost, ne o pravidelný výdělek. Pokud člověk vykonává činnost soustavně, opakovaně nebo na ni má živnost, finanční úřad ji už bere jako podnikání bez ohledu na výši příjmu. Do příležitostných příjmů navíc nespadají příjmy ze zaměstnání, dohod, podnikání ani většina autorských honorářů. Výhodou příležitostného příjmu je, že se z něj neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Důležité je ale umět prokázat, že šlo skutečně jen o občasnou činnost. Finanční úřad totiž posuzuje nejen výši příjmu, ale hlavně pravidelnost a charakter celé aktivity.

Tento článek slouží především fyzickým osobám – nepodnikatelům jako připomenutí, že podáním daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob jejich povinnosti nekončí.

Přebírání účetnictví po jiné účetní je v praxi poměrně běžná situace, ale je třeba věnovat pozornost tomu, co přesně se předává a v jakém stavu. Každá účetní pracuje trochu jiným stylem, má jiné zvyklosti a často i jiný systém evidence. Na detaily se zaměříme v tomto článku.
Od roku 2025 mají pracující starobní důchodci nárok na slevu na sociálním pojištění ve výši 6,5 %. Sleva se týká zaměstnanců i OSVČ, kteří pobírají starobní důchod v plné výši a vykonávají výdělečnou činnost podléhající odvodům sociálního pojištění. Zaměstnanci o slevu žádají svého zaměstnavatele, který ji následně zohlední při výpočtu mzdy. OSVČ slevu uplatní prostřednictvím přehledu podávaného na ČSSZ. Nárok vzniká pouze po dobu pobírání starobního důchodu v plné výši. Pokud sleva nebyla uplatněna včas, lze za určitých podmínek požádat ČSSZ také o vrácení přeplatku zpětně. Sleva tak může pracujícím důchodcům přinést úsporu v řádu tisíců korun ročně.