Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Drobní živnostníci a e-shopy se nejspíš vyhnou EET

    Drobní živnostníci a e-shopy se nejspíš vyhnou EET

    • 24. 11. 2016

    Pokud fyzické osoby s ročním obratem do 250 000 Kč využijí tzv. institut paušální daně, mají šanci vyhnout se EET. Velmi reálné je také to, že evidovat tržby nebudou muset ani e-shopy u plateb kartou přes internet.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 54. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 54. díl

    • 24. 11. 2016

    Jak se zachovat, když zjistíte, že vám zaměstnavatel neprovedl roční zúčtování? Co dělat, když jste omylem odvedli vyšší DPH? Jak se bude nově postupovat v účtování o zásobách vlastní výroby? Na vaše dotazy odpovídají naši účetní a daňoví specialisté.

  • Kdo je vlastně správce daně?

    Kdo je vlastně správce daně?

    • 23. 11. 2016

    Na toto téma se podíváme ze tří úhlů pohledu. Nejprve se zaměříme na obecnou procesní oblast, poté bude následovat identifikace „civilního“ správce daně a celé téma zakončíme „bezpečnostním“ správcem daně.

  • Nový vzor tiskopisu prohlášení poplatníka

    Nový vzor tiskopisu prohlášení poplatníka

    • 22. 11. 2016

    Finanční správa vydala nový vzor prohlášení poplatníka pro rok 2017. Dochází v něm ke zjednodušení při uplatnění daňového zvýhodnění a zároveň byly do identifikačních údajů poplatníka doplněny údaje u daňového nerezidenta ČR.

  • Nefinanční reporting od roku 2017

    Nefinanční reporting od roku 2017

    • 21. 11. 2016

    Ještě jsme ani nezačali zpracovávat závěrky dle „staré“ novely zákona o účetnictví a již byla schválena další novela pro rok 2017, která je opět velmi významná ve vztahu k vykazování. Koho konkrétně se tyto změny od roku 2017 týkají a v čem spočívají?

  • Kdy musí zaměstnanec vracet odstupné?

    Kdy musí zaměstnanec vracet odstupné?

    • 18. 11. 2016

    Zaměstnanec musí obdržet odstupné, pokud dostal výpověď z organizačních důvodů, nebo když pro pracovní úraz či nemoc z povolání nemůže dál vykonávat dosavadní práci. Může ale nastat i situace, kdy bude muset zaměstnanec odstupné vrátit.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty