Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • EET v příkladech

    EET v příkladech

    • 28. 06. 2017

    Provozujete stánek s občerstvením a suvenýry a nevíte, jestli vaše živnost již spadá do povinné elektronické evidence tržeb? V dnešním článku si v praktických příkladech ukážeme, jak se EET řeší v konkrétních situacích v různých podnikatelských odvětvích.

  • Změny v dani z příjmů v průběhu roku 2017

    Změny v dani z příjmů v průběhu roku 2017

    • 26. 06. 2017

    Dne 1. 7. 2017 vstoupí v účinnost novela zákona o daních z příjmů. Přehled změn týkajících se daňového zvýhodnění na dítě, příjmů ze zaměstnání či podnikání najdete v následujícím článku.

  • Pojistné na sociální zabezpečení u studentů

    Pojistné na sociální zabezpečení u studentů

    • 23. 06. 2017

    Kdy musí studenti a absolventi středních a vysokých škol začít platit pojistné na sociální zabezpečení? Kdo toto pojistné platí v případě studentských brigád? A co když student odjede na zahraniční stáž?

  • Novela zákona o nemocenském pojištění

    Novela zákona o nemocenském pojištění

    • 21. 06. 2017

    Od příštího roku nabude účinnosti novela zákona o nemocenském pojištění, která mimo jiné přináší novinku v podobě tzv. otcovské dovolené. Jaké jsou podmínky pro její čerpání a co dalšího přináší tato novela?

  • Zajišťovací příkaz správce daně

    Zajišťovací příkaz správce daně

    • 19. 06. 2017

    V období od ledna 2013 do března 2017 vydal správce daně celkem 4 990 zajišťovacích příkazů. Kdy může tuto „silnou zbraň“ použít na plátce daně a lze jím opravdu i zlikvidovat podnikatele?

  • Pozor na diskriminační pracovní inzeráty

    Pozor na diskriminační pracovní inzeráty

    • 16. 06. 2017

    Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty