Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Některé aspekty vlastního kapitálu

    Některé aspekty vlastního kapitálu

    • 20. 09. 2017

    Mnoho účetních jednotek zapomíná, že by i jednotlivé složky vlastního kapitálu měly podléhat každoroční kontrole při zavírání účetních knih a přípravě účetní závěrky. Podíváme se nyní na nejběžnější účetní případy a možné kontroly.

  • Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

    Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

    • 18. 09. 2017

    Okamžité zrušení pracovního poměru je pro zaměstnance velice nepříjemnou záležitostí, která naruší jeho život. V dnešním článku se na tento způsob ukončení pracovního poměru podíváme z hlediska zaměstnavatele.

  • Účtenkovka startuje 1. října

    Účtenkovka startuje 1. října

    • 15. 09. 2017

    Patnáctého se stane pravděpodobně nejočekávanějším dnem v měsíci. 1. října se totiž spouští Účtenkovka a losovat se bude právě každý 15. den v měsíci. Pokud zákazníci zaregistrují účtenky, mohou vyhrát ceny v hodnotě až 1 000 000 Kč.

  • Okamžité zrušení pracovního poměru

    Okamžité zrušení pracovního poměru

    • 13. 09. 2017

    Zajímá vás, co přesně znamená okamžité zrušení pracovního poměru? Jaké musí splňovat podmínky, jakou musí mít formu a za jakých okolností k němu může dojít? Pak si přečtěte dnešní článek.

  • Daňový řád – změny od 1. 7. 2017

    Daňový řád – změny od 1. 7. 2017

    • 11. 09. 2017

    Novelizace daňového řádu, který upravuje postupy při správě daní, přináší od poloviny roku 2017 několik změn. Například ve způsobech podání a možnosti platit daně kartou. Pojďme se na ně podívat podrobněji v následujícím článku.

  • Zvýšení minimální mzdy od ledna 2018

    Zvýšení minimální mzdy od ledna 2018

    • 08. 09. 2017

    Vláda schválila návrh, díky kterému si polepší zaměstnanci pobírající minimální mzdu. Od 1. ledna 2018 se zvýší ze současných 11 000 Kč na 12 200 Kč. Hodinová minimální mzda potom bude vycházet na 73,20 Kč.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty