Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Výpověď ze strany zaměstnance

    Výpověď ze strany zaměstnance

    • 03. 10. 2018

    Výpověď z pracovního poměru je jednostranné právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru. V dnešním článku se dočtete, jaké podmínky musí zaměstnanec splnit, aby jeho výpověď, kterou dává zaměstnavateli, byla platná.

  • Peníze, dovolená a flexibilita – nejžádanější benefity

    Peníze, dovolená a flexibilita – nejžádanější benefity

    • 02. 10. 2018

    Ačkoli nízká nezaměstnanost a boj o pracovníky probíhající napříč celým trhem vede zaměstnavatele k vylepšování balíčku nefinančních benefitů, stále se jejich nabídka rozchází s poptávkou. Největší zájem je o 13. plat, nejmenší o stravenky.

  • Svěřenský fond a rodinná fundace

    Svěřenský fond a rodinná fundace

    • 01. 10. 2018

    Novinkou, která k nám dorazila z Kanady, jsou svěřenské fondy. O co se jedná a kdo je může využít? Dále si představíme rodinnou fundaci, kterou přinesla novela zákona o daních z příjmů v roce 2017.

  • Studium a zdravotní pojištění

    Studium a zdravotní pojištění

    • 27. 09. 2018

    Školy většinou oznamují zdravotním pojišťovnám zahájení i ukončení studia. Ovšem není to jejich povinnost, proto je dobré se přesvědčit, že se tyto informace k pojišťovně dostaly. Jinak se ze studenta může stát rázem neplatič.

  • Automobil v jednočlenné s. r. o.

    Automobil v jednočlenné s. r. o.

    • 26. 09. 2018

    Jaké jsou podmínky zapojení automobilu do podnikání jednočlenné společnosti s ručením omezeným? Může být v majetku více automobilů v případě, že s. r. o. zaměstnává pouze svého majitele? Vysvětlíme si v následujícím článku.

  • Dojde v roce 2019 ke zvýšení rodičovského příspěvku?

    Dojde v roce 2019 ke zvýšení rodičovského příspěvku?

    • 25. 09. 2018

    Až 260 000 Kč by mohly celkem na rodičovském příspěvku čerpat rodiny s jedním dítětem, potažmo 390 000 Kč s dvojčaty či vícerčaty. Pokud návrh uspěje, bude to možné již od druhé poloviny roku 2019.

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících