Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Kategorie
Kategorie
Spravujte své bankovní pohyby díky homebankingu
- 21. 11. 2022
Díky homebankingu můžete provádět bankovní operace sedm dní v týdnu 24 hodin denně. Z pohodlí kanceláře i domova, aniž byste museli osobně navštívit svoji banku. Pojďme si tuto službu představit a ukázat, jak s ní pracovat v programu POHODA.
Příslib zaměstnání – na co si dát pozor při náboru?
- 18. 11. 2022
Jak se praxe staví k situacím, kdy komunikace, kterou zaměstnavatel vedl s uchazečem, vede k závěru, že mohlo případně dojít ke vzniku závazku, aniž by došlo k podpisu pracovní smlouvy? Dozvíte se v tomto článku.
Sociální a zdravotní pojištění OSVČ v roce 2023
- 16. 11. 2022
Od 1. 1. 2023 dojde ke zvýšení minimálního pojistného na sociální, zdravotní i nemocenské pojištění u osob samostatně výdělečně činných. Zvýší se i paušální daň. Jak se částky konkrétně změní?
Zálohy pro poplatníky v paušálním režimu od roku 2023
- 15. 11. 2022
Pro rok 2023 se poplatníkům v paušálním režimu změní celková výše paušální zálohy za kalendářní měsíc, a to na 6 208 Kč. V jedné měsíční platbě paušální daně je zahrnuto minimální zdravotní pojistné ve výši 2 722 Kč, minimální sociální pojistné ve výši 3 386 Kč a daň z příjmů ve výši 100 Kč. Pokud už jste do paušálního režimu vstoupili, nezapomeňte si od ledna změnit zálohy na trvalém příkazu k úhradě na novou výši. Záloha je splatná vždy do 20. dne kalendářního měsíce, na který se záloha platí. Můžete si ji ale předplatit i na několik měsíců, či dokonce na celý rok dopředu.
Zdravotní pojištění a minimální vyměřovací základ
- 14. 11. 2022
V případě, že příjem zaměstnance podléhá zdravotnímu pojištění, musíme myslet i na to, že existuje minimální vyměřovací základ pro pojistné na toto pojištění. Kdy pro zaměstnance platí minimální vyměřovací základ a kdy nikoliv?
Oznámení záměru uplatnit slevu na pojistném
- 11. 11. 2022
Slevu na pojistném v případě zaměstnání lidí s kratší týdenní pracovní dobou si budou moci uplatnit zaměstnavatelé od 1. února 2023. Musí to však dopředu oznámit České správě sociálního zabezpečení („ČSSZ“). Každý zaměstnavatel bude mít povinnost zaslat takový záměr ČSSZ kvůli tomu, aby se vyloučilo uplatnění slevy na pojistném na stejného zaměstnance více zaměstnavateli. Pokud bude mít zaměstnanec zaměstnavatelů víc, uplatní si ji ten, který svůj záměr oznámí jako první. Oznámení bude možné podávat prostřednictvím ePortálu ČSSZ. Více informací o této novince se dozvíte v článku Nárok na 5% slevu na pojistném za zaměstnance.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies