Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Kategorie
Kategorie
Soukromoprávní odpovědnost za škodu
- 15. 06. 2022
Samotný vznik škody nepostačuje k tomu, aby tuto škodu byla povinna nahradit druhá osoba. V následujícím článku si přiblížíme základní pojmy, jako je škoda či zavinění, a systém odpovědnosti za škodu v soukromém právu.
Úhrada zálohy na daň z příjmů
- 14. 06. 2022
Už ve středu 15. 6. 2022 je splatná záloha na daň z příjmů fyzických nebo právnických osob za 1. pololetí, případně za 2. čtvrtletí roku 2022. A to v případě, že vám tato povinnost vyplývá z podaného daňového přiznání (poslední známé daňové povinnosti). Záloha na daň z příjmů je splatná v běžném režimu, nedochází k žádnému prominutí či odkladu.
Kdo se stává plátcem DPH a za jakých podmínek?
- 13. 06. 2022
Kdo a za jakých podmínek se stává plátcem daně z přidané hodnoty? Jaké podmínky udává zákon o DPH a kdy je výhodné se stát plátcem daně dobrovolně? Na všechny otázky vám odpovíme v následujícím článku.
Nová ikonka umožní načtení dokladu přes QR kód
- 10. 06. 2022
QR kódy už jsou s námi pěknou řádku let, jsou běžnou součástí našeho života a stále se vyvíjejí. Také u nás v Pohodě jsme si pro vás do květnové verze připravili jednu vychytanou novinku. Pojďme se s ní seznámit.
Rodiny dostanou v srpnu 5 000 Kč na dítě, schválila vláda
- 09. 06. 2022
Příspěvek pro rodiny, reagující na zvyšující se ceny a inflaci, ve výši 5 000 Kč by měly dostat na každé nezletilé dítě rodiny s celkovým příjmem do jednoho milionu korun hrubého za rok 2021. Rodiče nebudou příjmy nijak prokazovat, jejich výši uvedou pouze v čestném prohlášení. Nárok na příspěvek bude mít dítě, které k 1. 8. 2022 nedovrší 18 let. O peníze budou moci žádat i rodiče dětí, které se narodí od srpna do konce letošního roku. Rodiče, kteří v červnu pobírají přídavek na dítě, obdrží v srpnu peníze automaticky. Ostatní si budou muset o příspěvek zažádat elektronicky. Zákon musí ještě schválit Parlament a podepsat prezident.
Příslib zaměstnání a jeho obtížná vymahatelnost
- 08. 06. 2022
Příslib zaměstnání nebo naopak příslib nástupu do zaměstnání mohou mít určité právní následky. Jaké důsledky lze vyvodit z jednání smluvních stran o uzavření pracovní smlouvy, když jedna z nich uzavření smlouvy po předchozím příslibu nakonec odmítne?
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies