Poplatníci daně z nemovitých věcí, kteří mají zřízenu datovou schránku fyzické osoby nebo datovou schránku fyzické osoby podnikající a nejsou přihlášeni k jiné službě (SIPO či zasílání údajů na e-mail), dostávají každý rok do datové schránky informaci ohledně placení daně z nemovitých věcí. V případě, že mají zřízeny oba typy datové schránky, putuje tato informace do datovky fyzické osoby. Jestliže si nepřejete informaci zasílat do datové schránky, můžete nejpozději do 31. 1. (u SIPO) nebo do 15. 3. (u ostatních služeb) daného zdaňovacího období požádat správce daně o zasílání informace pro placení daně z nemovitých věcí jiným způsobem.

Jednoduché řešení, které je pracnější a může mít výhodná daňová specifika. To je v kostce také cesta, jak převést podnikání OSVČ na s. r. o. A to jedním „vrzem“ a nezvykle s obchodními dluhy i zaměstnanci. Posvítíme si na prodej (části) závodu.

Škody a manka rozhodně nejsou v podnikatelském světě příjemnou záležitostí. V tomto článku se dozvíte, jak se postavit ke škodám z pohledu účtování i z pohledu posouzení daňové uznatelnosti. Nebudou chybět ani výjimky, které se v dané oblasti často objevují.
Až do 10. 1. 2024 se zájemci z řad OSVČ mohou přihlásit k paušální dani pro rok 2024. V příštím roce se jim ale daň výrazně zvýší. Pro první pásmo je v plánu částka 7 498 Kč (to je o 1 290 Kč více než v letošním roce), pro druhé pásmo 16 745 Kč a pro třetí pásmo 27 139 Kč. Počítá s tím tzv. konsolidační balíček, který budou projednávat v dohledné době senátoři. K paušální dani se mohou pro rok 2024 přihlásit OSVČ, které nejsou plátci DPH, nejsou v insolvenčním řízení a mají roční příjmy z podnikání do dvou milionů korun.

Rozhodli jste se investovat volné peněžní prostředky do pořízení nemovité věci? Ať už chcete dosáhnout výnosů z pronájmu, zisků z prodeje, nebo výhodně bydlet či podnikat ve svém, měli byste myslet také na daňové dopady těchto investic.
Valorizační mechanismus minimální mzdy zavádí novela zákoníku práce, která právě putuje do meziresortního připomínkového řízení. Výpočet a aktualizace minimální mzdy by tak měly mít jasná pravidla. Minimální mzdu na další kalendářní rok by vyhlašovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí sdělením vždy do 30. 9. Novela upravuje i zákonnou podobu zaručené mzdy. Návrh nabízí dvě varianty. Buď by byly stanoveny pouze čtyři skupiny prací, případně by mohla být zaručená mzda úplně zrušena. V případě, že novela projde celým legislativním procesem, účinnost by měla nastat 1. 7. 2024. Více informací najdete na webu MPSV.