Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Novinky v pracovním právu

    Novinky v pracovním právu

    • 07. 10. 2024

    Dne 25. 7. 2024 schválil Senát důležitou novelu zákoníku práce. Tato novela byla vyhlášena 31. 7. 2024 ve Sbírce zákonů a účinnosti nabyla dne 1. 8. 2024. V dnešním článku Vám představíme nejpodstatnější změny.

  • Pomoc zaměstnavatelům zasaženým povodněmi

    • 03. 10. 2024

    MPSV spouští program Povodeň 2024, který je reakcí na povodňovou situaci, která nastala od 13. září. Nastavení tohoto programu projednala vláda dne 2. října. Cílem je podpořit zaměstnavatele, kteří museli přerušit činnost a nemohou z důvodu povodňových škod nebo výpadků ve výrobě přidělovat práci svým zaměstnancům. Příspěvek bude poskytován ve výši 50 % náhrad mezd vyplacených za dobu, kdy zaměstnanci v důsledku povodní nemohou pracovat, a to včetně povinných odvodů. Více se dočtete v tiskové zprávě.

  • Zvláštní režim jednoho správního místa (OSS) v roce 2024

    Zvláštní režim jednoho správního místa (OSS) v roce 2024

    • 02. 10. 2024

    Zvláštní režim jednoho správního místa využijí ti podnikatelé, kterým vzniká povinnost k dani ve více státech EU. Jak je to s tímto režimem v roce 2024? To se dočtete v dnešním článku, ve kterém nechybí ani praktické příklady.

  • Odchod do předčasného starobního důchodu

    • 01. 10. 2024

    Od 1. října 2024 se upravuje podmínka pro odchod do předčasného starobního důchodu. Nově bude třeba získat alespoň 40 let doby pojištění, které zahrnují výdělečnou činnost i náhradní doby pojištění (péče o dítě, vojenská služba apod.). Ostatní podmínky pro předčasný důchod zůstávají beze změny. Více informací najdete na webu.

  • Strategie pro udržení klíčových zaměstnanců ve firmě

    Strategie pro udržení klíčových zaměstnanců ve firmě

    • 30. 09. 2024

    Stejně jako když hledáte nové talentované zaměstnance, měly by i strategie udržení těch stávajících být na vysoké úrovni. Jak se strategie udržení zaměstnanců vyvíjely v průběhu let a jaké metody jsou dnes považovány za nejefektivnější?

  • Podcast: Změny u DPP od 1. 7. 2024

    Podcast: Změny u DPP od 1. 7. 2024

    • 27. 09. 2024

    Dohody o provedení práce prošly v posledních měsících několika významnými změnami. Některé z nich vstoupily v platnost už 1. 7. 2024, některé přijdou až později.

Rychlé zprávy

  • Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění

    |

    Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.

Daňový kalendář

20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
20. 11. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 11. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2026
25. 11. 2026
Souhrnné hlášení za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty