Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
Přechodné období pro hlášení kontaktní osoby bylo prodlouženo z původního termínu 3. 3. 2025 na 10. 3. 2025. Od 30. 12. 2024 je účinné novelizované znění § 22 AML zákona, které rozšiřuje okruh povinných osob, zpřesňuje požadované informace a zavádí povinnost podání výhradně ve stanoveném formátu přes datovou schránku. Vyhláška č. 420/2024 Sb. specifikuje formát podání a interaktivní formulář dostupný od 1. 2. 2025 na FAÚ. Formulář lze odeslat přímo nebo ručně přes datovou schránku FAÚ. Nezapomeňte splnit novou oznamovací povinnost ve lhůtě do 10. 3. 2025.
Snad každého při nástupu do zaměstnání zajímá, samozřejmě kromě platového ohodnocení, jaké benefity firma nabízí. U nepeněžních benefitů si zaměstnavatel musí dávat pozor, jakým způsobem je zaměstnanci poskytuje, aby nepřišel o daňové výhody.
Od 1. ledna 2025 se mění formuláře k DPH na základě zákona č. 461/2024 Sb. Hlavní změnou je doplnění dvou nových řádků v daňovém přiznání. Řádek 14 slouží k evidenci oprav základu daně u zdanitelných plnění dle § 42a a § 46fa, zatímco řádek 48 se zaměřuje na korekce odpočtu daně podle § 74a. Tyto úpravy se projeví i v kontrolním a souhrnném hlášení a ovlivní další řádky přiznání k DPH.
Jak řekl Benjamin Franklin, na světě jsou pouze dvě jistoty – daně a smrt. Daně se týkají každého z nás, ať už jsme přímo jejich poplatníky (daň ve výsledku zaplatíme) nebo plátci (daně za někoho jiného odvedeme státu).
Plátci DPH jsou kromě podání daňového přiznání povinni pravidelně odevzdávat také kontrolní hlášení. Tento administrativní nástroj umožňuje finanční správě lépe monitorovat daňové povinnosti a odhalovat případné nesrovnalosti či daňové úniky.
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) upozorňuje zaměstnavatele na časté chyby při využívání eDávek. Mezi nejčastější patří zasílání vzorových formulářů určených pouze pro interní potřebu a chyby v údajích při ošetřovném, kdy zaměstnavatelé zaměňují údaje o zaměstnanci za údaje o ošetřované osobě. Při vyplňování formuláře NEMPRI25 dochází k chybám, jako je chybějící identifikátor nebo nesprávné údaje o směnách a péči o dítě. Zaměstnanci s mzdou v hotovosti musí doložit změnu způsobu výplaty dávky, protože hotovostní výplata není možná. ČSSZ doporučuje pečlivou kontrolu formulářů a ověřování údajů na ePortálu ČSSZ.
Sledujte nás