Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Malá škola základů účetnictví pro Společenství vlastníků jednotek – II. část

    • 30. 11. 2012

    Malá škola účetnictví pro Společenství vlastníků jednotek (SVJ) pokračuje. Tentokrát se v článku zaměříme na praktické příklady samotného účtování. SVJ používá účtový rozvrh pro neziskové organizace, který je odlišný od účtového rozvrhu pro podnikatele.

  • Je možné mít dvě či více zaměstnání současně?

    • 29. 11. 2012

    Mnoho lidí si chce ke svému platu přivydělat ještě nějakou korunu navíc a obohatit tak rodinný rozpočet. Je vůbec možné mít dvě či více zaměstnání naráz? A musí se tato skutečnost hlásit stávajícímu zaměstnavateli?

  • Možnost vrácení DPH u pohledávek v insolvenci

    • 28. 11. 2012

    Plátci daně z přidané hodnoty, jejichž dlužníci se ocitli v úpadku, nemusí o odvedenou DPH nutně přijít. Novela zákona o DPH z roku 2011 umožňuje za určitých podmínek vrátit daň z přidané hodnoty zpět prostřednictvím daňového přiznání.

  • Nejefektivněji se podniká v chemickém průmyslu, dopravě a potravinářství

    • 27. 11. 2012

    Vítězem v hodnocení efektivity mezi 16 nejvýznamnějšími obory podnikání v České republice se stal chemický průmysl, následovala ho doprava a potravinářský a automobilový průmysl. Na opačném konci žebříčku se ocitlo vzdělávání, ubytování a stravování.

  • Výhody pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se zdravotním postižením

    • 26. 11. 2012

    Jaké existují možnosti příspěvků pro zaměstnavatele, kteří se rozhodli, že zaměstnají osoby se zdravotním postižením? Za jakých podmínek lze o tyto příspěvky požádat? A na koho je nutné se obrátit? Nejen na tyto otázky se vám pokusíme odpovědět.

  • Časté požadavky finančních úřadů při kontrolách

    • 23. 11. 2012

    V životě každé firmy dříve či později dojde k okamžiku, že obdrží od finančního úřadu výzvu k odstranění pochybností, místnímu šetření či daňové kontrole. O co se jedná a co po nás bude finanční úřad chtít?

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty