Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Vinařství Gotberg vsadilo na přívlastková vína špičkové kvality

    Vinařství Gotberg vsadilo na přívlastková vína špičkové kvality

    • 11. 04. 2013

    Vinařství Gotberg klade velký důraz na vypěstování a šetrné zpracování kvalitní suroviny. Při ošetřování vína nepoužívá žádné chemické, ale pouze biologické prostředky. Na vinařské mapě jižní Moravy se toto jméno objevilo v roce 2003.

  • Účtování cenných papírů

    Účtování cenných papírů

    • 10. 04. 2013

    Jednou z možností, jak investovat volné finanční prostředky, je investice do cenných papírů – to znamená do nákupu například akcií či dluhopisů. Jak cenné papíry správně zaúčtovat, vám poradí tento článek.

  • Přehled OSVČ pro zdravotní pojištění

    Přehled OSVČ pro zdravotní pojištění

    • 09. 04. 2013

    Jak správně vyplnit Přehled o příjmech a výdajích pro účely zdravotního pojištění za rok 2012? Kdo přehled podává a komu? Jaké jsou lhůty pro podání přehledu a doplacení pojistného?

  • Přehled OSVČ pro sociální pojištění

    Přehled OSVČ pro sociální pojištění

    • 08. 04. 2013

    Jak správně vyplnit Přehled o příjmech a výdajích pro účely sociálního pojištění za rok 2012? Kdo jej musí podat a dokdy je nutné doplatit pojistné? A jaká je nová výše záloh na pojistné?

  • Paušální výdaje na dopravu

    Paušální výdaje na dopravu

    • 05. 04. 2013

    Pokud nechceme uplatňovat výdaje na dopravu autem podle dokladů nebo podle najetých kilometrů, můžeme uplatnit tzv. paušál. Místo skutečných výdajů na pohonné hmoty a na parkovné lze tyto výdaje uplatňovat v paušální výši.

  • ČSSZ nabízí podnikatelům delší úřední hodiny

    • 04. 04. 2013

    Česká správa sociálního zabezpečení bude mít až do začátku května prodloužené úřední hodiny pro plynulejší odevzdávání Přehledu o příjmech a výdajích za rok 2012. Ten musí OSVČ podat nejpozději do 2. května 2013.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících