Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Likvidace společnosti po účetní a daňové stránce

    Likvidace společnosti po účetní a daňové stránce

    • 31. 07. 2013

    K likvidaci společnosti dochází při zrušení společnosti s likvidací dle § 68 obchodního zákoníku. Společnost vstupuje do likvidace ke dni, k němuž je zrušena. Toto datum je rozhodující pro účetní a daňové povinnosti.

  • Jak péče o děti ovlivňuje důchod?

    Jak péče o děti ovlivňuje důchod?

    • 30. 07. 2013

    Pojmy výchova dítěte a péče o dítě mají pro oblast důchodového pojištění odlišný význam. Výchova dětí ovlivňuje důchodový věk pouze u žen, zatímco dobu péče o dítě lze započítat i mužům. A jak je to s pěstounskou péčí a důchodovým pojištěním?

  • Zálohy a dílčí plnění v režimu přenesení daňové povinnosti

    Zálohy a dílčí plnění v režimu přenesení daňové povinnosti

    • 29. 07. 2013

    Zatímco v případě zálohy na stavební a montážní práce se nevystavuje daňový doklad ani neodvádí daň, v případě dílčího plnění podle smlouvy o dílo se jedná o samostatné plnění a poskytovatel stavební či montážní práce musí vystavit doklad a odvést daň.

  • Skutečné výdaje a paušální výdaje

    Skutečné výdaje a paušální výdaje

    • 26. 07. 2013

    Jaký je rozdíl mezi paušálními a skutečnými výdaji? Kdo a kdy může těchto nástrojů využít? Jaké podmínky je nutné splnit a na co je důležité pamatovat? Která z těchto dvou možností je výhodnější? Na tyto a další otázky se vám pokusíme odpovědět.

  • A zase ty doklady

    A zase ty doklady

    • 25. 07. 2013

    Následující historky z naší účetní kanceláře dokládají, že třídění dokladů z „krabicového“ účetnictví může být i zábavné. A kolik zajímavých věcí se dozvíme!

  • Přiznání k dani z přidané hodnoty

    Přiznání k dani z přidané hodnoty

    • 24. 07. 2013

    V jakých případech a do jakého termínu musí plátci podat přiznání k DPH? Kdo má povinnost podat také souhrnné hlášení? Co se vyplňuje do jednotlivých oddílů a částí přiznání k dani z přidané hodnoty?

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících