Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Neschopenky bude možné i nadále posílat v papírové podobě

    • 12. 09. 2013

    Lékaři budou moci další dva roky posílat České správě sociálního zabezpečení neschopenky v papírové podobě. Prodlouží se zákonná výjimka.

  • Vytvořte si web, pomůžete svému podnikání

    Vytvořte si web, pomůžete svému podnikání

    • 11. 09. 2013

    Pokud chcete, aby ostatní věděli o vašem podnikání, jen stěží se obejdete bez webových stránek. Většina lidí totiž nejdříve vyhledává informace na internetu. Podpořte své podnikání a vytvořte si vlastní webovou prezentaci. Je to jednodušší, než si myslíte.

  • Jak čerpání předdůchodu ovlivní starobní důchod?

    • 10. 09. 2013

    Pro účely výpočtu starobního důchodu je doba pobírání předdůchodu dobou vyloučenou. To znamená, že nebude mít negativní dopad na výši osobního vyměřovacího základu, ze kterého se důchod počítá.

  • Zahraniční pracovní cesta

    Zahraniční pracovní cesta

    • 09. 09. 2013

    U zahraničních pracovních cest platí obdobná pravidla jako u tuzemských. Velký rozdíl je však u zahraničního stravného. Samotný zahraniční „cesťák“ se pak skládá z tuzemské části a ze zahraniční části.

  • Účtování zásob způsobem B

    Účtování zásob způsobem B

    • 06. 09. 2013

    U způsobu B se v průběhu roku účtují veškeré výdaje na pořízení zásob rovnou do spotřeby. Teprve na konci účetního období se provede inventura a aktuální stav se zaúčtuje. Jak na účtování zásob způsobem B nejen v programu POHODA?

  • La dolce vita

    La dolce vita

    • 05. 09. 2013

    Nejen prací živ je člověk. Také účetní a daňoví poradci si potřebují od svých povinností odpočinout a užívat si na dovolené sladké nicnedělání. Někteří jsou ale svojí práci natolik oddáni, že si s ní nedají pokoj ani na pláži u moře.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících