Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Změny u právnických osob od 1. 1. 2015

    • 06. 01. 2015

    Jaké nejzásadnější změny nastaly od 1. 1. 2015 v zákoně o daních z příjmů a v zákoně o rezervách? Stručný přehled novinek týkajících se právnických osob naleznete v tomto článku.

  • Změny u fyzických osob a plátců daně od 1. 1. 2015

    Změny u fyzických osob a plátců daně od 1. 1. 2015

    • 05. 01. 2015

    Jaké nejvýznamnější změny nastaly od 1. 1. 2015 v zákoně o daních z příjmů a v zákoně o rezervách? Stručný přehled novinek týkajících se fyzických osob a plátců daně vám přinášíme v tomto článku.

  • Cestovní náhrady v roce 2015

    Cestovní náhrady v roce 2015

    • 02. 01. 2015

    Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo pro rok 2015 novou vyhlášku o cestovních náhradách. Zaměstnanci vyslaní na pracovní cestu si od 1. ledna 2015 polepší. Zvyšuje se stravné i průměrná cena za litr pohonných hmot.

  • Vykazování druhé snížené sazby DPH od 1. 1. 2015

    • 31. 12. 2014

    S účinností od 1. 1. 2015 zavádí novela zákona o dani z přidané hodnoty druhou sníženou sazbu DPH ve výši 10 %. V této souvislosti bude k dispozici nový tiskopis přiznání k DPH. Dojde v něm ale pouze k minimálním úpravám.

  • Časté dotazy ohledně zaměstnávání důchodců – 2. díl

    • 29. 12. 2014

    Může být invalidní nebo starobní důchodce zaměstnaný a zároveň OSVČ? Mohou se důchodci přihlásit na úřad práce a pobírat podporu? Jak vysoký je příspěvek na zaměstnávání invalidních důchodců? Odpovědi najdete v tomto článku.

  • Pour féliciter 2015

    Pour féliciter 2015

    • 24. 12. 2014

    Přejeme Vám mnoho krásných chvil strávených v příjemné atmosféře Vánoc a do roku 2015 hodně pracovních i osobních úspěchů. Redakce Portálu POHODA

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty