Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zdravotní a sociální pojištění u OSVČ

    Zdravotní a sociální pojištění u OSVČ

    • 17. 10. 2014

    Každá osoba samostatně výdělečně činná za sebe musí platit zdravotní a ve většině případů také sociální pojištění. Jeho výše se odvíjí od toho, zda má OSVČ podnikání jako vedlejší, nebo hlavní činnost. Jaká jsou pravidla pro platby pojistného u OSVČ?

  • Odpovědi na dotazy ohledně mateřství a péče o dítě

    Odpovědi na dotazy ohledně mateřství a péče o dítě

    • 16. 10. 2014

    Z čeho se vypočítává peněžitá pomoc v mateřství, když během rodičovské žena znovu porodí? Jak postupovat, když žena nemá na peněžitou pomoc v mateřství nárok? Na nejčastější dotazy související s mateřstvím a péčí o děti odpovídá ČSSZ.

  • Pravidla vyplácení odstupného

    Pravidla vyplácení odstupného

    • 15. 10. 2014

    Kdy máte nárok na odstupné a od čeho se odvíjí jeho výše? Kdy vám odstupné vyplatí? Budete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Může vám úřad práce odstupné kompenzovat, pokud jej nedostanete? Odpoví vám následující článek.

  • Sleva na dani za rok 2013 u starobních důchodců

    • 14. 10. 2014

    Pracující a podnikající starobní důchodci si budou moci uplatnit základní slevu na dani nejen za rok 2014, ale také za zdaňovací období 2013. Jak mohou tuto slevu zpětně získat?

  • Kontrola účetnictví před účetními závěrkami – 1. část

    • 13. 10. 2014

    Jaké platí základní kontrolní vazby v účetnictví a jaké jsou nejčastější okruhy chyb při kontrolách? Jaké existují metody a postupy odkrývání závad? To se dozvíte v první části našeho nového seriálu o kontrole účetnictví před účetními závěrkami.

  • Pravidla o střetu zájmů

    Pravidla o střetu zájmů

    • 10. 10. 2014

    V tomto článku se budeme zabývat informační povinností členů orgánů obchodních korporací v případech, kdy se při výkonu své funkce dostanou či by se mohli dostat do střetu zájmů se zájmem obchodní korporace.

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících