Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Stravenky z pohledu daňového a účetního

    Stravenky z pohledu daňového a účetního

    • 24. 02. 2016

    Stravenky patří k nejběžnějšímu benefitu, který zaměstnanci dostávají. Zaměstnavatel může díky stravenkám ušetřit na daních a zaměstnanci se díky stravenkám zvyšuje jeho příjem. Jak o stravenkách účtujeme a pracujeme s nimi z hlediska daňového?

  • Kdo má nárok na starobní důchod v roce 2016?

    Kdo má nárok na starobní důchod v roce 2016?

    • 23. 02. 2016

    Kdo má nárok na starobní důchod v roce 2016? Jak a kde žádost o důchod správně podat? Co se mění ve výpočtu důchodu v roce 2016? Kde zjistíte orientační výši svého důchodu? Na všechny otázky naleznete odpověď v tomto článku.

  • Základní kapitál s. r. o. a pohledávka za jeho upsání

    • 22. 02. 2016

    Společnost s ručením omezeným je kapitálovou obchodní společností, protože povinností společníků není osobní účast na podnikání, ale vklad do základního kapitálu firmy. Jak se vypořádat se základním kapitálem u společnosti s ručením omezeným?

  • Zrušení společnosti s ručením omezeným s likvidací

    Zrušení společnosti s ručením omezeným s likvidací

    • 19. 02. 2016

    V praxi může nastat situace, kdy mají společníci zájem ukončit činnost společnosti s ručením omezeným a společnost zrušit a zlikvidovat. Taková likvidace se označuje jako likvidace dobrovolná. Jak probíhá proces zrušení s. r. o. s likvidací?

  • Platební a splátkový kalendář v kontrolním hlášení

    Platební a splátkový kalendář v kontrolním hlášení

    • 18. 02. 2016

    Nevíte si rady, jak posoudit limit u splátkového kalendáře a jak postupovat ve vykazování plnění uvedených na platebním kalendáři v kontrolním hlášení? Pomohou vám odpovědi a praktické příklady přímo od Finanční správy.

  • Vnitropodnikové směrnice – 12. část

    Vnitropodnikové směrnice – 12. část

    • 17. 02. 2016

    Další část seriálu o vnitropodnikových směrnicích nás provede poměrně velmi málo oblíbenou povinností – inventarizací. Jak na vytvoření interní směrnice pro provádění inventarizací, vám poradíme v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty