Od 1. ledna 2025 musí všechny OSVČ s datovou schránkou podávat předepsané formuláře výhradně elektronicky. To zahrnuje například přehled o příjmech a výdajích, oznámení o zahájení činnosti či žádosti o dávky. Nejjednodušší cestou je využití ePortálu ČSSZ, který automaticky vyplní některé údaje. Výjimky jsou možné pouze ve výjimečných případech s řádným odůvodněním.

Již několik let využívají mzdové účetní eNeschopenky. Ty nahradily tradiční papírové tiskopisy, a digitalizovaly tak postup lékaře, který vystavoval Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti.
Od ledna 2025 se změnily podmínky pro čerpání otcovské poporodní péče. Zaměstnanec musí zaměstnavateli oznámit nástup na otcovskou dovolenou a požádat o nemocenskou dávku prostřednictvím předepsaného formuláře. Otcovská trvá maximálně 2 týdny a musí být vyčerpána do 6 týdnů od narození dítěte. Pokud bylo dítě hospitalizováno, lze nástup odložit až do jeho 1. roku. Nárok mají otcové nebo osoby, které převzaly dítě do péče do 7 let věku, pokud byly minimálně 3 měsíce účastníky nemocenského pojištění. Otcovská je překážkou v práci, kterou musí zaměstnavatel omluvit, a žádost o dávku podává zaměstnavatel elektronicky na ČSSZ.

Od roku 2025 budou někteří zaměstnavatelé povinni přispívat na penzijní produkty zaměstnanců vykonávajících práci v rizikových podmínkách. Tato změna by měla kompenzovat vyřazení těchto pracovníků z možnosti dřívějšího odchodu do důchodu. Jaké budou detaily tohoto opatření?

Novela zákona o DPH přinesla s účinností od 1. 1. 2025 změny i v oblasti povinné registrace plátců DPH. V tomto článku si shrneme nejdůležitější body.
V roce 2024 a 2025 si mohou poplatníci snížit základ daně prostřednictvím několika nezdanitelných částí. Mezi ně patří dary, jejichž hodnota musí dosáhnout alespoň 1000 Kč nebo 2 % ze základu daně, přičemž maximální odpočet činí 15 % a v případě schválení legislativní změny až 30 %. Dále je možné odečíst úroky z hypoték a úvěrů na bytové potřeby, kde maximální limit činí 300 000 Kč, avšak u bytové potřeby pořízené po 1. lednu 2021 se snižuje na 150 000 Kč. Do nezdanitelných částí patří také spoření na stáří a pojištění dlouhodobé péče s celkovým limitem 48 000 Kč. Od roku 2024 však již není možné uplatnit odpočet odborových příspěvků ani příspěvků na další vzdělávání.