Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Aktuální daňové a pojistné úlevy – 2. díl

    Aktuální daňové a pojistné úlevy – 2. díl

    • 01. 06. 2020

    Pozastavení elektronické evidence tržeb do konce roku, prominutí záloh na daně z příjmů splatných 15. června či plošné prominutí příslušenství daně jsou další z daňových úlev. Pojďme si je představit blíže.

  • Aktuální daňové a pojistné úlevy – 1. díl

    Aktuální daňové a pojistné úlevy – 1. díl

    • 29. 05. 2020

    Na zmírnění důsledků opatření z minulých měsíců, přišla řada daňových a pojistných úlev pro podnikatele, které si postupně představíme v dvoudílném článku. Co se například mění pro OSVČ na sociálním a zdravotním pojištění?

  • Kompenzační bonus pro společníky malých s. r. o.

    • 28. 05. 2020

    Společníci malých s. r. o. si budou moci podávat žádost o kompenzační bonus ve výši 500 Kč denně za období od 12. 3. do 8. 6. 2020. Sněmovna dnes přehlasovala Senát.

  • Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru

    • 27. 05. 2020

    V závěrečné části našeho seriálu navážeme na předchozí díly o chybách zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Tentokrát se zaměříme na omyly zaměstnavatelů při ukončování pracovního poměru.

  • Směrná účtová osnova pro podnikatele

    Směrná účtová osnova pro podnikatele

    • 25. 05. 2020

    Dnes se zaměříme na směrnou účtovou osnovu pro podnikatele. Jaká je její úloha při vedení účetnictví? Co jsou podrozvahové účty a k čemu slouží účty vedené v rámci vnitropodnikového účetnictví?

  • Ošetřovné

    • 22. 05. 2020

    Nárok na ošetřovné do 30. června mají všichni rodiče, kteří nemůžou z objektivních důvodů dát dítě do školky či školy. Mezi tyto důvody se řadí například situace, kdy je dítě náchylné k nemocem, alergické nebo žije ve společné domácnosti s někým z rizikové skupiny, také nedostatečná kapacita a krátká provozní doba ve školních skupinách apod. Návrh musí schválit Senát a podepsat prezident.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty