

Dnešní aktuality přináší upozornění Finanční správy na změny v tiskopisech pro poplatníky daně z příjmů fyzických osob za část zdaňovacího období a dále představí, jak by mělo fungovat zálohované výživné a pro koho je určené.
Ještě nedávno platilo při rozdělení zisku pravidlo, podle něhož se směla použít pro rozhodování valné hromady účetní závěrka ne starší než šest měsíců. Loni ale Nejvyšší soud toto pravidlo zrušil, a to dokonce zpětně až do roku 2014.
Než se uzavře pracovní smlouva, je zaměstnavatel povinen zajistit budoucímu zaměstnanci vstupní lékařskou prohlídku. Kdo hradí náklady na tuto prohlídku a jaké následky plynou zaměstnavateli, pokud tuto povinnost nesplní?
Vyšší minimální mzda, rodičovský příspěvek i důchody nebo zavedení eNeschopenky. To jsou jen některé změny, které se letos projeví v oblasti práce a sociálních věcí. Pojďme si všechny novinky podrobněji popsat v následujícím článku.
Aby se při poskytnutí stavebních či montážních prací mohla uplatnit 15% snížená sazba DPH, musí se jednat o práce na dokončené stavbě pro bydlení nebo stavbě pro sociální bydlení. Jaký je v nich rozdíl a jak je definuje zákon?
Minimální zálohy na pojistné na důchodové pojištění se OSVČ pro rok 2020 zvýší. U hlavní činnosti na 2 544 Kč, u vedlejší činnosti na 1 018 Kč. Vyšší zálohy musí začít platit ale až po podání přehledu o příjmech a výdajích.