Kurzarbeit, který má zaměstnavatelům částečně kompenzovat vyplacené náhrady mzdy v případě hospodářských potíží, čeká na schválení Senátu. Podle novely zákona o zaměstnanosti by tak musel zaměstnavatel v době, kdy bude platit kurzarbeit, vyplácet zaměstnanci náhradu mzdy v minimální výši 80 % hrubého výdělku zaměstnance. Na náhradu mzdy a odvody by pak zaměstnavatel obdržel příspěvek ve výši 80 % nákladů. Stropem pro příspěvek by byl 1,5násobek celostátní průměrné mzdy. Zaměstnanci by v tomto režimu ale mohli zůstat maximálně čtyři dny v týdnu.

V letošním roce máte na podání přehledu pro Českou správu sociálního zabezpečení čas až do 30. června. Stejný termín platí i pro úhradu případného doplatku. Pokud jste zatím přehled neodevzdali a nevíte, jak na to, přinášíme vám praktický návod.

Jak se správně zaúčtuje příplatek mimo základní kapitál pro společnost? A jaký je postup, pokud ukončíte zaměstnání během mateřské dovolené? Opět přinášíme odpovědi na vaše dotazy z oblasti daní, účetnictví a podnikání.
Protože dochází k postupnému uvolňování a znovuotevírání uzavřených provozoven, nebude možné čerpat kompenzační bonus za měsíc červen 2021. Podnikatelé, jejichž činnost bude i nadále omezena, budou moci využít jen program Antivirus a programy Ministerstva průmyslu a obchodu. V současnosti je možné žádat o kompenzační bonus za březen (žádost lze podat do 1. 6.), duben (žádost lze podat do 1. 7.) a květen (žádost lze podat do 2. 8.).

Srážky ze mzdy jsou jednou z nejobtížnějších pasáží mzdového účetnictví, a proto není divu, že dotazy mzdových účetních směrují právě k této problematice velmi často. Pojďme se zaměřit na jeden specifický příklad s důrazem na výživné.
Kdo letos podává přiznání k dani z příjmů elektronicky, má čas do 1. června. Stejně jako loni nedošlo k faktickému prodloužení termínu podání, ale pouze k prominutí sankcí, proto je třeba do 1. června daň také uhradit. Povinně elektronicky v dané struktuře a formátu musí letos podat přiznání pouze ti, kdo mají zřízenou datovou schránku ze zákona. Za nedodržení elektronické formy podání se snižuje pokuta ze 2 000 Kč na 1 000 Kč.