Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Kategorie
Kategorie
Studenti pohledem zdravotního pojistného
- 13. 08. 2021
Během studia většinou není nutné řešit zdravotní pojištění, za studenty jej obvykle hradí stát, existují však i výjimky. Jak je to v případě, kdy studenti vykonávají výdělečnou činnost, je jim více než 26 let nebo čerstvě ukončili studium?
Poslanci schválili zvýšení důchodů
- 11. 08. 2021
Poslanci schválili zvýšení důchodů o 300 Kč nad rámec částky dané zákonem, průměrný důchod by tedy činil 16 275 Kč. Plánuje se také zavedení tzv. výchovného – důchod by se tak navýšil každému, kdo byl hlavním pečujícím o děti, o 500 Kč za každé vychované dítě. Pokud novela úspěšně projde celým legislativním procesem, zvýšení důchodů by platilo od 1. 1. 2022 a výchovné od 1. 1. 2023.
Krátkodobé a dlouhodobé úvěry – účty 231 a 461
- 11. 08. 2021
Úvěr znamená pro podnikatele přijetí peněz z cizího zdroje. Úvěr může být krátkodobý i dlouhodobý. Jaké účty používáme k jejich zaúčtování? A jaké účetní operace se k nim vážou? Pojďme se na účtování úvěrů společně podívat.
Vložení nemovité věci do podnikání
- 09. 08. 2021
Pokud osoba samostatně výdělečně činná používá ke své činnosti vlastní nemovitost a chce uplatňovat daňově účinné výdaje související s touto nemovitostí, pak ji musí vložit do obchodního majetku. Jak vklad provést, vám poradíme v tomto článku.
Od příštího roku by se mohla prodloužit otcovská
- 06. 08. 2021
Poslanci schválili novelu zákona o nemocenském pojištění, která by mohla přinést změny v oblasti péče. Nově by totiž na ošetřovné mohli dosáhnout i lidé nežijící ve společné domácnosti, ale blízcí příbuzní, kteří se o nemocného budou starat. Prodloužit by se měla také otcovská ze současných 7 na 14 dní. Změny by se dotkly též dlouhodobého ošetřovného. Pokud novelu schválí Senát a podepíše prezident, nabyla by účinnosti od 1. 1. 2022.
Ujednání o zkušební době v pracovní či jiné smlouvě
- 06. 08. 2021
Zkušební doba dává zaměstnanci i zaměstnavateli možnost ověřit si, zda jim výkon práce ve sjednaném pracovním poměru vyhovuje. A pokud ne, mohou jej snadno a rychle skončit. Jaké jsou podmínky platného sjednání zkušební doby?
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies