

Nově mohou o kompenzační bonus zažádat i lidé, kteří jsou v úpadku (v konkurzu či oddlužení). Nároku na kompenzační bonus už nebrání ani výkon činnosti dobrovolného pracovníka pečovatelské služby nebo práce na dohodu u lidí pobírajících zároveň odměnu pěstouna. Posledním dnem pro podání žádosti o kompenzační bonus je 26. 4. 2021. Žádost je možné podat za všechna bonusová období (od 5. 10. 2020 do 15. 2. 2021), případně též za jednotlivé kalendářní dny spadající do těchto bonusových období. Žádost můžete podat přes webovou aplikaci či formulář.
V jakých případech je třeba zdanit vyplacené peníze z ukončeného životního pojištění? Je cesta na místo pracoviště služební cestou? Jak na zaplacenou zálohu na pohonné hmoty na přelomu roku? Odpovídáme na další z vašich dotazů.
Program Antivirus se posouvá do 30. 4. 2021, původně měl trvat pouze do konce března. Příspěvek se bude nadále poskytovat jen na ty zaměstnance, jejichž pracovní poměr ke dni podání měsíčního vyúčtování vyplacených náhrad mezd trvá alespoň tři měsíce. Více informací o programu včetně návodu k žádosti najdete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.
V daňovém přiznání k daním z příjmů za zdaňovací období 2020 se některým poplatníkům nabízí nová možnost uplatnění daňové ztráty, a to zpětně za roky 2018 a 2019. Jak na to, vám poradíme v následujícím článku.
Pokud je členem voleného orgánu, tedy statutárního či kontrolního orgánu, kapitálové společnosti (a. s. a s. r. o.) nebo družstva právnická osoba, musí zmocnit jedinou fyzickou osobu, aby ji zastupovala. V případě, že je tedy právnická osoba například jednatelem, musí do obchodního rejstříku zapsat konkrétní fyzickou osobu, která ji bude při výkonu funkce jednatele zastupovat, a doložit zmocnění. Právnické osoby, které jsou již zapsané jako členové volených orgánů, tuto změnu musí provést nejpozději do konce března roku 2021. Tuto povinnost přinesla novela zákona o obchodních korporacích, najdeme ji konkrétně v § 46.
Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce se využívají zejména tehdy, když máme kratší pracovní úvazek, brigádu či se jedná o krátkodobou výpomoc. Jaká pro ně platí pravidla v roce 2021, se dozvíte v následujícím článku.