Údaje rozhodné pro určení průměrné mzdy pro příští rok byly zveřejněny v nařízení č. 290/2022 Sb. Průměrná mzda pro rok 2023 bude ve výši 40 324 Kč. Tato částka ovlivňuje mimo jiné i rozhodný měsíční příjem pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění. Od 1. 1. 2023 se rozhodný příjem zvýší na 4 000 Kč oproti dosud platným 3 500 Kč.

Která plnění jsou předmětem DPH a která ne? Která jsou osvobozena od DPH s nárokem na odpočet a která bez nároku na odpočet? I když to jsou plnění, ze kterých DPH „neplatíme“, měli bychom jim věnovat pozornost – mají vliv na nárok na odpočet.
Maximální částka příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce se zpětně od 1. července 2022 zvýší z 13 600 Kč na 14 200 Kč. Vládní nařízení, které příspěvek upravuje, nabylo účinnosti 1. října. Zvýšený příspěvek tedy zaměstnavatelé osob se zdravotním postižením obdrží už za 3. čtvrtletí letošního roku.

V tomto článku se zaměříme na zobrazení transakcí souvisejících s vyřazením dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku v účetnictví podnikatelských subjektů. Vše si ukážeme na praktických příkladech.

Z pohledu zaměstnavatele přináší spolupráce s OSVČ mnoho výhod. Nejvýznamnější je úspora peněz. Firma nehradí živnostníkovi povinné odvody, nemocenskou ani dovolenou. Jenže se může lehce stát, že taková spolupráce sklouzne k švarcsystému.
Všechny podnikající fyzické osoby (OSVČ) se musí připravit na to, že jim od 1. 1. 2023 bude zřízena datová schránka. Týkat se to bude i právnických osob, které ji ještě nemají. Např. spolků, společenství vlastníků, obecně prospěšných společností, nadací a ústavů. Zřizování bude probíhat od začátku ledna do konce března 2023. S datovou schránkou musí počítat také ty fyzické osoby, které sice nepodnikají, ale použijí prostředek pro elektronickou identifikaci. Pokud tedy někdo využije svoji bankovní identitu (např. k podání daňového přiznání, k zažádání o podporu v nezaměstnanosti, k obnovení řidičského průkazu apod.), bude mu datová schránka také automaticky zřízena.