Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Kategorie
Kategorie
Prodej nemovitosti nabyté z dědictví nebo darem
- 06. 11. 2023
Jak na zdanění neosvobozeného příjmu z prodeje nemovitosti, kterou jsme nabyli bezúplatně dědictvím nebo darem? Na co si dát pozor, vám poradíme v následujícím článku.
Jak získat investice pro váš start-up?
- 03. 11. 2023
Pro začínající podnikatele je důležité získat potřebné finanční zdroje. I když to může být někdy oříšek, neznamená to, že byste měli podnikání odsunout na druhou kolej. Existuje totiž několik možností, jak financovat svůj projekt, když zrovna začínáte.
Navýšení rodičovského příspěvku od roku 2024
- 02. 11. 2023
Rodičům dětí narozených od 1. 1. 2024 se navýší rodičovský příspěvek o 50 000 Kč, schválili poslanci. Novou částku ve výši 350 000 Kč bude však možné čerpat maximálně tři roky místo původních čtyř let. Měsíční výši si volí rodič sám, její maximum závisí na jeho předchozích příjmech. Pouze rodič, který předtím nedosáhl na peněžitou pomoc v mateřství nebo měl malé příjmy, může čerpat maximálně 13 000 Kč za měsíc. Ostatní mohou příspěvek pobírat v libovolné výši. Od letošního srpna je možné o rodičovský příspěvek požádat i on-line. Více se dozvíte na webu MPSV.
Konstrukce dílčích základů daně u fyzických osob
- 01. 11. 2023
Fyzická osoba má pět dílčích základů daně, kdy každý je svým způsobem specifický. V dnešním článku si na příkladech demonstrujeme výpočty jednotlivých dílčích základů daně a uvedeme si jejich konstrukci.
Redukční hranice pro účely nemocenského pojištění v roce 2024
- 31. 10. 2023
Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2024. A to ve sdělení č. 313/2023 Sb. První redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu činí 1 466 Kč, druhá redukční hranice 2 199 Kč a třetí redukční hranice 4 397 Kč. Účinnost nastává od 1. 1. 2024.
Zákonné pojištění odpovědnosti za pracovní úrazy
- 30. 10. 2023
V dnešním článku se budeme zabývat jednou z mnoha povinností zaměstnavatele, kterou musí plnit, pokud přijímá zaměstnance do pracovního poměru nebo na „dohodu“. A to zákonným pojištěním odpovědnosti za pracovní úrazy.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies