
Stává se, že zaměstnanec potřebuje volno nad rámec dovolené. Tehdy nastupuje na scénu neplacené volno. Kdy má zaměstnanec na takové volno nárok? V jakých případech ho musí schválit zaměstnavatel? A kdy je třeba řešit zdravotní pojištění?
Nejzazší termín podání žádosti o roční zúčtování daňových záloh a daňového zvýhodnění za rok 2022 je středa 15. února. Zaměstnanci by do tohoto data měli svému zaměstnavateli předložit také předepsané doklady pro uplatnění nezdanitelných částí základu daně a slev na dani, případně i potvrzení od předchozích zaměstnavatelů. Přeplatek na dani se vyplatí, pokud je vyšší než 50 Kč. Zaměstnanci ho najdou nejpozději ve mzdě za březen. O přeplatek si zaměstnavatel může snížit nejbližší odvod daně finančnímu úřadu, nebo může požádat o jeho vyplacení v případě, že dále neodvádí zálohy na daň.

Transakce realizované v jiné než české měně jsou běžnou součástí velké části podnikatelských subjektů. Cizoměnové případy jsou však často zdrojem nejasností a častých chyb. Jak na kursové rozdíly, se dozvíte v následujícím článku.

Od února budou moci zaměstnavatelé uplatnit 5% slevu na sociální pojištění za kalendářní měsíc u vybraných zaměstnanců v pracovním poměru se zkráceným úvazkem. Ve kterých případech bude možné slevu uplatnit a jak ji vypočítat?
Povinná automatická výměna informací provozovatelům platforem vznikla od 1. 1. 2023. Nová oznamovací povinnost dopadá pouze na provozovatele, nikoliv na prodejce, kteří působí jako uživatelé těchto platforem. Provozovatelé platforem budou jednou ročně podávat oznámení na Specializovaný finanční úřad, který je správcem daně pro DAC7. Generální finanční ředitelství vydalo upřesňující odpovědi na nejčastější otázky, které souvisejí s aplikací zákona č. 164/2013 Sb., o mezinárodní spolupráci při správě daní a o změně dalších souvisejících zákonů, v návaznosti na oznamovací povinnost provozovatelů platforem.

Zaplacené úroky z hypotéky jsou jednou z daňových úlev poplatníků daně z příjmů fyzických osob. Podívejme se na to, o jaké úvěry se musí jednat, na co a pro koho musí být použity, v jaké výši úroky uplatnit a co doložit správci daně či zaměstnavateli.