Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zdanění příjmů z prodeje cenných papírů

    Zdanění příjmů z prodeje cenných papírů

    • 26. 06. 2024

    Tento článek se zabývá zdaněním příjmů, které plynou z titulu prodeje cenných papírů, a to u fyzických osob a cenných papírů nezařazených do obchodního majetku poplatníka.

  • Náhrada mzdy při insolvenci zaměstnavatele od úřadu práce

    • 25. 06. 2024

    Až 65 tisíc Kč měsíčně může úřad práce poskytnout jako náhradu mzdy zaměstnancům, jejichž zaměstnavatelé jsou v insolvenci. Náhradu lze žádat okamžitě po podání insolvenčního návrhu, přičemž nárok je třeba uplatnit do 5 měsíců a 15 dnů od zveřejnění insolvenčního řízení na úřední desce.

  • Změny u dohod o provedení práce od 1. 7. 2024

    Změny u dohod o provedení práce od 1. 7. 2024

    • 24. 06. 2024

    Dne 19. 6. 2024 vyšel ve Sbírce zákonů zákon č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Součástí této novely je také úprava fungování dohod o provedení práce od 1. 7. 2024.

  • Zpětné uplatnění daňové ztráty

    • 23. 06. 2024

    Návrh novely zákona o daních z příjmů, kterým se zavádí možnost zpětného uplatnění daňové ztráty, je ve finále legislativního procesu. Daňovou ztrátu bude možné uplatnit jak v bezprostředně následujících obdobích, tak i ve dvou obdobích předcházejících vzniku daňové ztráty, a to formou dodatečných daňových přiznání. Více informací na webu společnosti pro daňové poradenství KODAP.

  • Vyplácení zisku v s. r. o.

    Vyplácení zisku v s. r. o.

    • 21. 06. 2024

    Společnost s ručením omezeným (s. r. o.) je jednou z nejčastějších forem podnikání v ČR, oblíbená pro svou flexibilitu a relativně jednoduchou správu. Tento článek pojednává o jednom z klíčových aspektů provozu s. r. o. – vyplácení zisku, který je značně regulován a zahrnuje několik důležitých kroků a právních požadavků.

  • Změny pro zaměstnavatele u dohod o provedení práce

    • 20. 06. 2024

    Od 1. 7. 2024 musí zaměstnavatelé evidovat všechny zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP). Do 20. 8. 2024 musí být přihlášeni všichni stávající zaměstnanci na DPP. Zaměstnavatelé budou také měsíčně hlásit příjmy všech zaměstnanců na DPP, a to od srpna 2024. Nové povinnosti přináší zákon č. 163/2024 Sb., který mění zákon č. 240/2013. Více informací naleznete na webových stránkách.

Rychlé zprávy

  • Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění

    |

    Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.

Daňový kalendář

20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
20. 11. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 11. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2026
25. 11. 2026
Souhrnné hlášení za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty