Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Kategorie
Kategorie
Pravidelná valorizace minimální mzdy
- 17. 10. 2023
Valorizační mechanismus minimální mzdy zavádí novela zákoníku práce, která právě putuje do meziresortního připomínkového řízení. Výpočet a aktualizace minimální mzdy by tak měly mít jasná pravidla. Minimální mzdu na další kalendářní rok by vyhlašovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí sdělením vždy do 30. 9. Novela upravuje i zákonnou podobu zaručené mzdy. Návrh nabízí dvě varianty. Buď by byly stanoveny pouze čtyři skupiny prací, případně by mohla být zaručená mzda úplně zrušena. V případě, že novela projde celým legislativním procesem, účinnost by měla nastat 1. 7. 2024. Více informací najdete na webu MPSV.
Změny v zákonech z oblasti sociálního zabezpečení
- 16. 10. 2023
V poslední době se mění mnoho zákonů a pozadu nezůstávají ani zákony upravující oblast sociálního zabezpečení. Legislativním procesem prochází řada změn, z nichž některé by měly být účinné už od prosince letošního roku, některé až od roku 2025.
Prodej stavebního díla jako zásoby a uplatnění nákladů
- 12. 10. 2023
Generální finanční ředitelství vydalo novou informaci k určení výše daňově uznatelných nákladů pro účely stanovení základu daně z příjmů právnických osob při vyřazení nového stavebního díla evidovaného jako zásoba v okamžiku jeho prodeje.
Nová pravidla pro nefinanční reporting
- 11. 10. 2023
Od ledna 2024 začne platit nová informační povinnost pro velké firmy. Ve zprávě o svém hospodaření budou muset zveřejňovat obchodní společnosti s více než 500 zaměstnanci zvláštní oddíl, jak jejich obchodní model podnikání přispívá k ochraně životního prostředí nebo zohledňuje sociální aspekty, jako jsou transparentní odměňování zaměstnanců, rovné příležitosti žen a mužů na pracovišti či lidská práva. Nová povinnost se však nebude týkat jen velkých podniků. K sestavení zpráv totiž budou potřebovat informace i od OSVČ a malých a středních podniků, pokud jsou součástí jejich dodavatelského řetězce. Od roku 2025 potom budou muset zprávu o udržitelnosti zveřejňovat všechny velké firmy nad 250 zaměstnanců.
8 kroků k založení start-upu
- 10. 10. 2023
Pokud máte hlavu plnou nápadů, které vám nedávají spát, může být pro vás úlevné začít podnikat a vaše myšlenky přivést k životu. Na co byste měli myslet a jaké kroky podniknout, když se rozhodnete založit start-up?
Virtuální realita a umělá inteligence v HR
- 05. 10. 2023
Trendem v oblasti HR pro rok 2023 je umělá inteligence a virtuální realita. Setkat se s nimi můžeme v různých odvětvích lidských zdrojů, a nově tedy usnadňují nábor i rozvoj zaměstnanců. Jak konkrétně nám mohou pomoci, se dozvíte z následujícího článku.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies