Pokud zaměstnanec nemá za rok 2023 povinnost podávat daňové přiznání, může do 15. 2. 2024 písemně požádat svého posledního zaměstnavatele o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění. Podmínkou je, že pobíral v roce 2023 příjmy ze závislé činnosti anebo funkční požitky pouze od jednoho zaměstnavatele, případně od více zaměstnavatelů, ale postupně za sebou. U všech těchto plátců je potřeba mít podepsané „Prohlášení k dani“ v zákonné lhůtě. Více se k ročnímu zúčtování dozvíte na webu Finanční správy.

V roce 2024 je posledním dnem pro podání daňového přiznání úterý 2. dubna. V této lhůtě můžete podat daňové přiznání sami, a to jak v listinné formě, tak elektronicky. S daňovým poradcem nebo s elektronickou formou získáte čas navíc.
Zaměstnavatelé, kteří v loňském roce zaměstnávali v průměrném přepočteném počtu více než 25 zaměstnanců, mají povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Pokud tak nečiní, musí do 15. 2. 2024 vypočítat a odvést příspěvek do státního rozpočtu. Oznámení i výpočet provedou pomocí tiskopisu „Ohlášení plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele“. Elektronický formulář je možné vyplnit na internetu a pomocí datových schránek nebo přes elektronické podání (vyžaduje elektronický podpis) odeslat Úřadu práce ČR do poloviny února. Formulář lze i vytisknout a podat v papírové podobě.

Delegování je proces, při němž dochází k přenesení úkolů a zodpovědnosti za práci na jinou osobu. Proč bychom se delegování neměli bát a jak správně při něm postupovat, se dozvíte v následujícím článku.

Pokud OSVČ ukončí samostatnou činnost, třeba po převodu podnikání na svoji s. r. o., měla by myslet též na související administrativní povinnosti – zrušení živnostenského oprávnění, oznámení správcům pojištění a spravedlivé rozloučení s daní z příjmů.
Prostřednictvím rodičovského příspěvku stát přispívá rodinám s nezaopatřenými dětmi s krytím nákladů spojených s jejich výchovou a výživou. U dětí narozených od 1. ledna 2024 byla celková částka této dávky navýšena z původních 300 000 Kč na 350 000 Kč, v případě vícerčat nově činí 525 000 Kč z původních 450 000 Kč. Změna nastala i u maximální doby poskytování rodičovského příspěvku, kdy rodiče těchto dětí mohou dávku čerpat jen do 3 let věku dítěte, v roce 2023 ji mohli čerpat až do 4 let věku.