Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Příplatek do vlastního kapitálu

    • 14. 12. 2012

    V praxi obchodních společností vzniká často potřeba zajistit financování vlastních zdrojů společnosti ze strany společníků. Právní úprava příplatku se liší podle toho, zda jde o společnost s ručením omezeným nebo o akciovou společnost.

  • Malá škola základů účetnictví pro Společenství vlastníků jednotek – III. část

    • 13. 12. 2012

    Předpisu záloh a běžnému účtování během roku jsme se věnovali v minulém díle. V poslední části miniseriálu nahlédneme pod pokličku toho nejtěžšího, co v účetnictví Společenství vlastníků jednotek (SVJ) najdeme, a tím je zúčtování a úkony na koci roku.

  • sKarta nabídne více služeb zdarma

    sKarta nabídne více služeb zdarma

    • 13. 12. 2012

    Zákon, který se týká zavedení sKarty, chce ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová zpřesnit v nejbližší době. Měl by se změnit tak, aby „nová sKarta“ nabídla další funkce přátelské pro její uživatele.

  • Odpočet DPH v krácené výši

    • 12. 12. 2012

    V případě, že přijaté zdanitelné plnění použije plátce výhradně v rámci svých ekonomických činností jak pro činnosti s nárokem na odpočet, tak i pro činnosti osvobozené bez nároku na odpočet daně na vstupu, je povinen krátit daň na vstupu.

  • Okamžité zrušení pracovního poměru za surfování na internetu

    • 11. 12. 2012

    Zaměstnanci by si měli dát pozor na to, kolik času tráví v práci brouzdáním po internetu. Jejich zaměstnavatelům by se to nemuselo líbit a mohli by se dočkat okamžitého zrušení pracovního poměru. Dokazuje to i následující případ.

  • Nemoc u lidí pracujících na dohodu o provedení práce

    Nemoc u lidí pracujících na dohodu o provedení práce

    • 10. 12. 2012

    Když zaměstnanec pracující na dohodu o provedení práce (DPP) onemocní, má nárok na nemocenské? Anebo když jde žena, která pracuje na DPP, na mateřskou dovolenou, dostane peněžitou pomoc v mateřství? Za určitých podmínek ano.

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty