Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Na „příspěvek na dojíždění“ dosáhne více lidí

    Na „příspěvek na dojíždění“ dosáhne více lidí

    • 04. 08. 2016

    Příspěvek na dojíždění cílí na dlouhodobě nezaměstnané. Podmínky pro jeho přiznání se nedávno změnily a rozšířil se i počet regionů, ve kterých o něj mohou zájemci žádat. Kdo má na tento příspěvek nárok a v jaké výši a jak o něj můžete zažádat?

  • Záznam o pracovním úrazu

    Záznam o pracovním úrazu

    • 03. 08. 2016

    Co vše musí zaměstnavatel při pracovním úrazu zaměstnance vyplnit do záznamu o pracovním úrazu? Dokdy a kam je třeba tento záznam poslat? Na všechny otázky ohledně pracovního úrazu zaměstnance vám odpoví tento článek.

  • Čeští zaměstnanci nejraději vše řeší „z očí do očí“

    Čeští zaměstnanci nejraději vše řeší „z očí do očí“

    • 02. 08. 2016

    Skype, Facebook či e-mail? Ani jedno. Osobní kontakt jako nejlepší formu komunikace upřednostňuje 90 % českých zaměstnanců. Více jak polovině se navíc nedostávají potřebné znalosti, aby veškeré technologie mohli plně využívat.

  • Pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu funkce

    Pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu funkce

    • 01. 08. 2016

    Jednatelé odpovídají za škodu, kterou způsobí při výkonu funkce. Aby předcházeli dopadům svých případných špatných rozhodnutí, mohou se pojistit. Jaké jsou daňové aspekty pojištění odpovědnosti za škodu vzniklou při výkonu funkce jednatele?

  • Výhry v rámci spotřebitelských soutěží

    Výhry v rámci spotřebitelských soutěží

    • 29. 07. 2016

    Spotřebitelské soutěže o ceny se pořádají převážně za účelem podpory prodeje. Výhry mohou být v peněžní i nepeněžní formě. Jak se výhry ze soutěže zdaňují u fyzické a jak u právnické osoby? Jaké jsou daňové dopady u pořadatele spotřebitelské soutěže?

  • Krácení peněz za předčasný starobní důchod je trvalé

    Krácení peněz za předčasný starobní důchod je trvalé

    • 28. 07. 2016

    Do předčasného důchodu může odejít pouze ten, kdo získal potřebnou dobu pojištění stanovenou pro řádný starobní důchod. Co je třeba zvážit a s jakými omezeními počítat při zvolení odchodu do předčasného starobního důchodu, si shrneme v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty