Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Evidence skutečných majitelů právnických osob

    • 12. 10. 2016

    Novela zákona „proti praní špinavých peněz“ rozšiřuje okruh povinných osob, na které se zákon vztahuje, zavádí řadu nových povinností mimo jiné v souvislosti s kontrolou klienta a nově definuje, kdo se považuje za skutečného majitele právnické osoby.

  • Minimální mzda se od roku 2017 zvýší na 11 000 Kč

    Minimální mzda se od roku 2017 zvýší na 11 000 Kč

    • 11. 10. 2016

    Minimální mzda se od 1. ledna 2017 zvýší na 11 000 Kč, hodinová mzda pak na 66 Kč. Dojde také ke zrušení zvláštní sazby minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem a bude tak platit jedna sazba pro všechny.

  • Zdaňovací období (DPH, souhrnné a kontrolní hlášení)

    Zdaňovací období (DPH, souhrnné a kontrolní hlášení)

    • 10. 10. 2016

    Jak často (měsíčně, nebo čtvrtletně) musí plátce daně z přidané hodnoty plnit své povinnosti vůči správci daně? Dokdy je třeba podat přiznání k DPH, souhrnné hlášení a kontrolní hlášení? Poradíme vám v tomto článku.

  • Platební karta ve vnitřních podnikových směrnicích

    Platební karta ve vnitřních podnikových směrnicích

    • 07. 10. 2016

    V jakých případech je nutné mít platební kartu „ošetřenou“ v interních podnikových směrnicích? Na co byste se měli zaměřit? A jaké povinnosti má v souvislosti s platební kartou zaměstnavatel a jaké zaměstnanec? Dozvíte se v tomto článku.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 52. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 52. díl

    • 06. 10. 2016

    Jaké datum musí být na potvrzení o studiu? Co dělat, když překročíte limit při pořízení zboží z jiného členského státu? Jaký nárok na dovolenou máte po roční nemoci? Na vaše dotazy odpovídají specialisté na oblast daní, účetnictví a pracovního práva.

  • Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

    Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

    • 05. 10. 2016

    Jaké povinnosti má při přechodu zaměstnance dosavadní a přejímající zaměstnavatel? Na co má „přecházející“ zaměstnanec nárok? Jaké nové možnosti přinese chystaná novela zaměstnanci, který nebude souhlasit s přechodem k novému zaměstnavateli?

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty