
S účinností od 1. srpna 2025 dochází ke zrušení speciálního daňového režimu odpisování fotovoltaických elektráren (FVE) podle zákona o daních z příjmů (zákon č. 586/1992 Sb. – dále jen ZDP). O tom, jaké nové příležitosti i povinnosti tím vznikají, se dočtete v tomto článku.
Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.

Jsou prázdniny a možná máte jako student střední nebo vysoké školy více času i příležitostí, jak si vydělat peníze. Pokud byste se rozhodli podnikat jako OSVČ, pak vám jistě budou k užitku informace z tohoto článku.
Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.

Pokud hledáte odborníka na daně nebo zpracování daňového přiznání, je klíčové obrátit se na správnou osobu. Ne každý účetní je zároveň daňovým poradcem a naopak – daňový poradce nemusí být zkušený v každodenním vedení účetnictví. Účetní se postará o evidenci a připraví podklady, zatímco daňový poradce vám pomůže s optimalizací daní a sestavením přiznání.
Od 1. ledna 2025 musí plátci DPH vracet odpočet daně z faktur, které zůstanou neuhrazené déle než 6 měsíců po splatnosti. Pravidlo platí pro závazky s DUZP po 1. 1. 2025 a nutí firmy důsledněji sledovat splatnosti. Věřitelé mohou u pohledávek do 10 000 Kč (a max. 20 000 Kč za rok na jednoho dlužníka) žádat o vrácení DPH, pokud prokazatelně dvakrát vyzvali dlužníka k úhradě. Opatření zvyšuje tlak na platební disciplínu a přináší nové nároky na správu cash flow.