

Za nezaopatřené dítě se považuje dítě do 26 let, pokud se soustavně připravuje na budoucí povolání. Zdravotní pojištění za něj v takovém případě platí stát. Jak je tomu ale po skončení studia na střední či vysoké škole?
V jakých případech nesmí dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru? Zákoník práce vymezuje situace, za kterých by bylo podání výpovědi vůči zaměstnanci nepřiměřeně tvrdé. Více se dozvíte v následujícím článku.
Daňové zvýhodnění na druhé dítě vzrostlo o stokorunu měsíčně, na třetí a další dítě o 300 korun měsíčně. Zvýšené částky můžeme poprvé použít při zúčtování mzdy za květen 2016. Další navyšování částek se plánuje na rok 2017.
Ve druhém díle účetnictví pro začátečníky se seznámíme s majetkem podniku a jeho členěním, oceňováním majetku a závazků, rozvahou, která má předepsanou formu a je jedním z nejdůležitějších účetních výkazů, a s účty aktiv a pasiv.
V praxi je poměrně časté vytváření koncernů. Koncern charakterizuje to, že jedna obchodní společnost ovládá a usměrňuje jinou společnost nebo více společností. Všechny obchodní společnosti, které tvoří koncern, jsou právně samostatnými subjekty.
Na podání, která musíte dle § 101a zákona o DPH podat elektronicky a která nejsou učiněna datovou zprávou ve formátu nebo struktuře zveřejněné správcem daně, od 1. 5. 2016 správce daně pohlíží, jako by nebyla vůbec učiněna.