Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Náhrada mzdy v roce 2017

    Náhrada mzdy v roce 2017

    • 09. 12. 2016

    Od roku 2017 se bude jako každý rok zvyšovat redukční hranice pro nemocenské dávky a náhrada mzdy poskytovaná zaměstnavatelem během prvních 14 kalendářních dní při nemoci. O kolik si v době marodění v příštím roce přilepšíme?

  • Změna v kontrolním hlášení od 1. ledna 2017

    Změna v kontrolním hlášení od 1. ledna 2017

    • 08. 12. 2016

    Kontrolní hlášení podané jako reakce na výzvu bude od 1. 1. 2017 v případě použití volby „Rychlá odpověď na výzvu“ neúčinné, pokud budou zároveň vyplněny údaje v oddílech A, B nebo C.

  • Aktuální tiskopisy pro závislou činnost za rok 2016

    Aktuální tiskopisy pro závislou činnost za rok 2016

    • 08. 12. 2016

    U jakých tiskopisů pro plátce daně ze závislé činnosti za zdaňovací období 2016 došlo ke změně? Jejich aktualizovaný přehled vám přinášíme v tomto článku. A nechybí samozřejmě ani odkazy k jejich stažení.

  • Jak ušetřit na zaměstnaneckých benefitech

    Jak ušetřit na zaměstnaneckých benefitech

    • 07. 12. 2016

    Zaměstnat pracovníka je poměrně finančně náročné. Existuje však řada zaměstnaneckých benefitů, jejichž poskytnutím obě strany získají – ušetří na daních i pojistném. Pojďme se na ně podívat.

  • Místo složenky na daň z nemovitých věcí přijde e-mail

    Místo složenky na daň z nemovitých věcí přijde e-mail

    • 06. 12. 2016

    Od zdaňovacího období roku 2017 mohou poplatníci daně z nemovitých věcí využít novou službu. Místo složenky si mohou nechat zaslat údaje pro placení daně z nemovitých věcí na e-mail. Jak a dokdy se můžete k této novince přihlásit?

  • Nový fenomén – rodinný závod

    Nový fenomén – rodinný závod

    • 05. 12. 2016

    Provozování rodinného závodu slouží k obživě rodiny a členové rodiny se fakticky podílejí na jeho provozu. Jaká pro něj platí pravidla? A jak se pohlíží na jeho členy z hlediska zdanění a zdravotního a sociálního pojištění?

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících