Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Část příspěvku na živobytí se vyplácí v poukázkách

    Část příspěvku na živobytí se vyplácí v poukázkách

    • 01. 12. 2017

    Úřad práce musí podle novely zákona o pomoci v hmotné nouzi vyplácet část příspěvku na živobytí prostřednictvím poukázek. Od prosince tak každý, kdo pobírá příspěvek na živobytí déle než půl roku, dostane část v poukázkách.

  • Změny u rodičovského příspěvku od ledna 2018

    Změny u rodičovského příspěvku od ledna 2018

    • 29. 11. 2017

    Od 1. ledna 2018 se ruší horní hranice čerpání rodičovského příspěvku s částkou 11 500 Kč za měsíc, takže rodiče budou moci čerpat dávku až do výše peněžité pomoci v mateřství. Více v dnešním článku.

  • Likvidace dluhů a pohledávek z hlediska daně z příjmů

    Likvidace dluhů a pohledávek z hlediska daně z příjmů

    • 27. 11. 2017

    Splácíte dluhy vzniklé během podnikání, nebo jste naopak věřitelem? Mají pro vás dluhy i daňové dopady? V dnešním článku vám přiblížíme likvidaci dluhů a pohledávek z pohledu daně z příjmů.

  • Zrakově postižení podnikatelé dočasně vyjmuti z EET

    Zrakově postižení podnikatelé dočasně vyjmuti z EET

    • 24. 11. 2017

    Vláda schválila dočasné vyloučení nevidomých a hluchoslepých podnikatelů ze systému elektronické evidence tržeb, které bude účinné od vyhlášení ve Sbírce zákonů. Více informací vám přinášíme v dnešním příspěvku.

  • Dar versus dědictví z daňového pohledu

    Dar versus dědictví z daňového pohledu

    • 22. 11. 2017

    Je výhodnější majetek odkázat v pozůstalosti, nebo darovat? V dnešním článku se zaměříme na bezúplatné nabytí majetku, kdy typickými situacemi jsou právě dar a dědictví.

  • Dohoda o rozvázání pracovního poměru

    Dohoda o rozvázání pracovního poměru

    • 20. 11. 2017

    Dohoda o rozvázání pracovního poměru je nejčastější formou ukončení pracovněprávního vztahu. Jak se taková dohoda uzavírá, jakou má mít formu a náležitosti? To vše se dočtete v dnešním článku.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty