Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Kdo může využít dlouhodobé ošetřovné?

    Kdo může využít dlouhodobé ošetřovné?

    • 14. 06. 2018

    Až 90 dní můžete zůstat doma v případě, že budete pečovat o člena rodiny, který byl nejméně sedm dní v nemocnici a který potřebuje další domácí péči. Komu je dlouhodobé ošetřovné určeno a kdo novou dávku může čerpat?

  • Exekuční srážky v roce 2018

    Exekuční srážky v roce 2018

    • 13. 06. 2018

    Výše nezabavitelného minima u srážek ze mzdy se každoročně mění. Zatímco loni klesla, v roce 2018 došlo ke zvýšení. Dlužníkům tedy letos zůstane při výpočtu srážek ze mzdy více peněz oproti předchozím letům, avšak svůj dluh budou splácet déle.

  • Ve směnárně odstoupíte od smlouvy bez udání důvodu

    Ve směnárně odstoupíte od smlouvy bez udání důvodu

    • 12. 06. 2018

    Vláda schválila novelu zákona o směnárenské činnosti, která reaguje na nekalé praktiky některých směnáren a množství případů, kdy klienti i přes svou nespokojenost nemohli odstoupit od smlouvy.

  • Stravné versus příspěvek na stravování – 2. díl

    Stravné versus příspěvek na stravování – 2. díl

    • 11. 06. 2018

    Příspěvek na stravování je benefit, který není zaměstnavatel povinen poskytovat. Pokud ho ale nabízí, jaká pro něj platí pravidla v situaci, kdy zaměstnanec jede na služební cestu do zahraničí?

  • Pozemky z pohledu DPH

    Pozemky z pohledu DPH

    • 08. 06. 2018

    S pozemky neobchodujeme většinou každý den, osvěžme si tedy, jak s pozemky zacházet z hlediska daně z přidané hodnoty. Co je to vlastně pozemek a kdy máme nárok na osvobození od DPH při jeho prodeji?

  • Brigádník se stal letos „nedostatkovým zbožím“

    Brigádník se stal letos „nedostatkovým zbožím“

    • 07. 06. 2018

    Zaměstnavatelé nenechali nic náhodě a začali letos nabízet brigádnická místa již v dubnu. I když je nabízená hodinová mzda oproti loňsku napříč všemi regiony vyšší, například v Praze až 150 Kč za hodinu, zájem o dočasnou práci přes léto není valný.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty