Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Legislativní změny na chráněném trhu práce

    Legislativní změny na chráněném trhu práce

    • 03. 07. 2018

    Zaměstnáváte osoby se zdravotním postižením a chtěli byste pobírat příspěvky na jejich podporu? Víte, jaké pro to musíte splnit podmínky? Co se změnilo po 30. červnu 2018? Přečtete si v tomto článku.

  • Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 2. díl

    Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 2. díl

    • 02. 07. 2018

    Mikro účetní jednotka změní kategorii účetní jednotky, jak v tomto případě ocení své účasti? A naopak, jiná kategorie účetní jednotky se změní na mikro účetní jednotku, na jakém účtu se vykáže přecenění majetku?

  • Jednočlenná společnost s ručením omezeným

    Jednočlenná společnost s ručením omezeným

    • 29. 06. 2018

    Jaké odlišnosti má jednočlenná společnost s ručením omezeným, kterou založí jedna fyzická osoba? Jaké nejčastější problémy tato společnost řeší? Proč nebýt zároveň v jednočlenné s. r. o. a OSVČ se stejným předmětem podnikání?

  • Pravidla zasílání newsletterů pro e-shopy

    Pravidla zasílání newsletterů pro e-shopy

    • 28. 06. 2018

    Pravidla pro zasílání newsletterů v souladu s platnou legislativou? Není to jen o GDPR. Asociace pro elektronickou komerci připravila pro e-shopy přehlednou tabulku, díky které se jejich provozovatelé mohou v této oblasti lépe zorientovat.

  • Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 1. díl

    Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 1. díl

    • 27. 06. 2018

    Dnes si představíme účetní případy, které se vyskytují u mateřské a dceřiné společnosti. Ukážeme si například, jak oceňujeme účasti ekvivalencí nebo jaká specifika platí pro mikro účetní jednotky či pro účasti v cizích měnách.

  • Stejná odměna pro české zaměstnance vyslané do EU

    Stejná odměna pro české zaměstnance vyslané do EU

    • 26. 06. 2018

    Nová pravidla budou po firmách požadovat, aby svým zaměstnancům v cizině vyplácely odměnu, která bude v sobě zahrnovat všechny složky předepsané v dané zemi, a to včetně benefitů. To může být zejména pro menší zaměstnavatele nerealizovatelné.

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících