Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Obchodování na Forexu – matematika, či umění?

    Obchodování na Forexu – matematika, či umění?

    • 22. 05. 2019

    Analytik Ralph Elliott kdysi vypozoroval, že ceny na burzách mají tendenci se pohybovat ve vlnách. Tyto tzv. Elliottovy vlny se využívají k analýze pohybu cen aktiv a aplikují se i na devizový trh Forex (Foreign Exchange Market) na analýzu pohybu kurzů měn.

  • Jak se změní rodičovský příspěvek od roku 2020?

    Jak se změní rodičovský příspěvek od roku 2020?

    • 21. 05. 2019

    V poslední době tolik diskutovaný rodičovský příspěvek by se měl od roku 2020 navýšit o 80 000 Kč pouze pro ty, kteří jej aktivně pobírají k 1. lednu téhož roku. Jedná se ale zatím jen o návrh zákona, nic tedy neplatí definitivně.

  • Účtování na účtech 527 a 528 a rozdíly mezi nimi

    Účtování na účtech 527 a 528 a rozdíly mezi nimi

    • 20. 05. 2019

    V následujícím článku se budeme věnovat nákladovým účtům ze skupiny 52 – Osobní náklady. Konkrétně se zaměříme na účty 527 – Zákonné sociální náklady a 528 – Ostatní sociální náklady. Jaké jsou mezi nimi rozdíly a jaká jsou specifika účtování?

  • Výpověď kvůli neplnění pracovních podmínek

    Výpověď kvůli neplnění pracovních podmínek

    • 17. 05. 2019

    Pokud zaměstnanec neplní podmínky stanovené pro výkon jeho práce, může dostat výpověď. Jak se ale liší výpovědní důvody spočívající v nesplňování předpokladů a požadavků pro výkon práce a neuspokojivé pracovní výsledky?

  • Nové sazby u hazardu a spotřební daně od roku 2020

    Nové sazby u hazardu a spotřební daně od roku 2020

    • 16. 05. 2019

    Sazbový balíček by měl od 1. ledna 2020 upravit zdanění tabákových výrobků, tvrdého alkoholu a hazardu. O kolik přesně by se měla spotřební daň navýšit a k jakým úpravám by mělo dojít u sazeb daně z hazardních her?

  • Jak postupovat při zaměstnání prvního zaměstnance

    Jak postupovat při zaměstnání prvního zaměstnance

    • 15. 05. 2019

    Pokud se chystáme přijmout prvního zaměstnance, měli bychom se předem seznámit s povinnostmi, které nás v souvislosti s tím čekají. Co musíme splnit vůči „sociálce“ a zdravotním pojišťovnám? A jak nám to může usnadnit program POHODA?

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty